越通社河内——越南正步入新发展阶段，目标是到2030年成为拥有现代工业、达到中高收入水平的国家，并力争到2045年成为高收入发达国家。在这一进程中，越共中央政治局于2025年5月4日颁布关于发展私营经济的第68-NQ/TW号决议，被评价为推动增长、有效调动社会资源以及朝着可持续方向转变发展模式的重要动力。
据经济专家分析，实现发展目标不仅取决于增长速度，还与体制改革、提高人力资源质量以及革新国家治理方式密切相关。
增长潜力与维持高增速的要求
越南社会科学翰林院越南与世界经济研究所黎大雄博士表示，到2030年成为中高收入国家的目标，是按照国际标准以人均国民收入衡量的。根据世界银行的标准，当前中高收入门槛约为人均4496至13935美元，而越南2024年的人均收入约为4490美元。这表明差距已不大，但要求经济必须连续多年保持高速增长。
他认为，未来阶段年均约10%的增速要求，被视为在结构和增长动力上的重要转变。这一目标的基础源于巨大的市场潜力、广泛深入的国际融入以及经济结构的积极转变。然而，人口老龄化的快速进程正使"黄金人口窗口期"逐渐收窄，这要求提高劳动生产率及资源利用效率。
除投资资本外，人力资源质量在技术吸收和推动改革创新方面起着关键作用。因此，提高劳动者技能、革新与市场需求挂钩的教育培训，被视为将潜力转化为实际增长的重要条件。
黎大雄表示，第68号决议有助于完善政策框架，以破解体制、基础设施和人力资源方面的瓶颈，从而支持经济维持长期增长轨道。
革新发展治理模式
从研究角度来讲，越南社会科学翰林院欧洲与美洲研究院副院长阮高德博士表示，在数字化转型和全球经济快速变动的背景下，革新发展治理模式是实现突破性增长的决定性因素。
实践表明，越南在行政改革、精简机构、提高调控效率方面已取得多项积极成果，有助于改善投资营商环境，加强执行纪律。这是提升经济生产率和竞争力的重要基础。
新治理模式的一个亮点是，国家在长期导向中发挥发展引导作用。国家不仅履行管理职能，还主动引领改革创新，推动科技应用，为民营经济发展创造有利环境。
阮高德认为，第68号决议不仅设定了增长目标，还提出了提升国家治理能力的要求，使其更加透明、高效并基于数据。当治理体系同步运行时，发展资源将得到更有效的整合，有助于增强经济韧性。（完）
落实第57号决议：完善高层次科学家队伍发展机制
发展高素质科技人力资源被确定为越南在新阶段掌握并发展战略性技术的核心任务。在实施关于发展科学技术、创新与数字化转型的第57-NQ/TW号决议一年后，如何完善高层次科学家队伍建设机制已成为亟待解决的关键课题。
