P4G峰会:投资于人——塑造未来经济人才队伍

第四届越南全球绿色目标伙伴2030峰会(P4G)举行期间,4月17日上午,越南教育培训部副部长阮文福主持题为“投资于人——塑造未来经济人才队伍”的讨论会。

越南教育培训部副部长阮文福主持讨论会。图自越通社
越南教育培训部副部长阮文福主持讨论会。图自越通社

越通社河内 ——第四届越南全球绿色目标伙伴2030峰会(P4G)举行期间,4月17日上午,越南教育培训部副部长阮文福主持题为“投资于人——塑造未来经济人才队伍”的讨论会。

多国领导人代表、国际组织、研究机构、企业界以及越南多个部委和地方领导代表出席了讨论会。

阮文福在讨论会开幕式上表示,教育在缩小绿色转型技能人才培训差距方面发挥着核心作用。近年来越南不断健全教育领域的法律法规,促进与循环经济相关职业发展,为绿色劳动力发展奠定基础,从而确保整个系统的一致性和透明度,提高教育质量。

此外,越南关注推动实施国家资历框架,特别是STEM相关领域,服务于工业革命4.0和绿色转型;促进可再生能源、生物技术、绿色建筑、有机农业等大学教育课程现代化。

阮文福指出,越南集中实施多项全面务实的行动,如《2021-2030年教育培训发展战略和2045年愿景》,其中将大学自主权和数字化转型确定为两大战略突破,旨在培养21世纪所需的高素质人力资源。

在基础教育改革方面,越南希望建立开放、公平、包容的教育体系,促进终身学习。此外,职业教育和高等教育体系也在不断发展,以支持有关绿色经济的关键行业。

阮文福强调,越南在绿色转型中坚持以人为中心,创造可持续的就业机会,确保劳动人员能够在绿色经济中获得就业机会,改善生活质量。其中,越南注重对受产业转移影响的人群进行再培训和提高绿色技能,将STEM领域的人才资源视为可持续增长的重要驱动力,寻求全球合作伙伴关系,开发绿色劳动力发展的综合模式。

讨论会上,国内外代表围绕三个主要内容展开讨论,包括识别现有职业技能与绿色转型所需的新职业技能之间的差距;为绿色未来培养人力资源的具体政策;政府、企业和国内外组织在打造绿色劳动者队伍方面的合作模式成功案例。(完)

越通社

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