胡志明市需招聘约5.2万个工作岗位

胡志明市劳动荣军与社会厅表示,春节后至2024年3月底,该市需要约5.2万个工作岗位。
胡志明市需招聘约5.2万个工作岗位 ảnh 1附图 。图自越通社
越通社胡志明市——胡志明市劳动荣军与社会厅表示,春节后至2024年3月底,该市需要约5.2万个工作岗位。

其中,贸易服务领域占总人力资源需求的70.56%;工业建筑领域占28.66%,农林水产领域占0.78%。4个重点行业人力资源需求占比20.77%,而9个主要服务业占比59.23%。

关于技能水平,经培训的劳动力需求占86.55%,其中初级技能劳动力需求占19.74%;中级的需求占27.77%;大专学历的需求占19.61%;大学学历以上的需求占20.43%。  

胡志明市劳动荣军与社会厅副厅长亮氏台透露,市就业服务中心已接收102家企业的招聘注册信息,总需求近2万个工作岗位。其中,招聘需求集中在鞋类服装业,占总招聘需求的42,76%;非技能劳动力占12.15%;经营管理占11.27%;信息技术占5.61%;工程机械占5.27%;其他行业约占22.94%。

亮氏台指出,为了稳定未来的劳动、就业和劳动关系的形势,该部门将加强管理,关心关爱劳动者;继续了解春节后劳动力返岗工作情况,企业用工紧缺情况。同时,该部门将为劳动者合作组织援助计划,促进劳动供需对接,帮助人工尽快稳定就业;企业将从年初开始注重制定生产经营计划。  

亮氏台还表示,该部门将与有关单位以及守德市人民委员会加强监管,及时研究、帮助企业和雇主按制度和政策执行;加强企业内的和谐、稳定和进步的劳动关系;预防和减少本地区发生的劳动争议和避免集体辞职情况。同时,加强信息宣传,推广培训支持政策,提高劳动者技能水平,确保就业质量,适应生产技术变化,并符合城市发展的方向。(完)
越通社

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