《2022-2026年阶段越南体面职业劳动议程》国家合作框架签字仪式。 （图自： Vietnam+）
国际劳工组织（ILO）驻越南办事处主任英格丽德·克里斯滕森（Ingrid Christensen）表示，越南优先创造绿色就业、产能、社会保障，维持劳动力市场治理和有效劳动关系等并受到高度赞赏。
2023年3月28日，国际劳工组织（ILO）同越南劳动荣军与社会部、越南劳动总联合会、越南工商业联合会、越南合作社联盟等合作伙伴在河内协调举行仪式，正式公布并签署了《2022-2026年阶段越南体面职业劳动议程》国家合作框架。
新议程提出了到2026年的合作框架，目标是努力实现人人有可持续的体面就业。这是自1992年越南重新加入国际劳工组织以来越南第四项越南体面职业劳动议程的国家合作框架。
越南劳动荣军与社会部部长陶玉容在签字仪式上发言，建议国际劳工组织和各社会伙伴制定详细计划来实施该合作框架。其中，重点是继续协助建设和完善劳动法律体系，制定和完善2023-2030年社会政策，支持企业和谐稳定进步的劳动关系。
各方代表在《2022-2026年阶段越南体面职业劳动议程》的国家合作框架上签字。 （图自：Vietnam+）
陶玉容还希望各方加强合作，支持研究和批准多项国际劳工组织公约，其中包括1948年《结社自由和保护组织权（第87号）公约》。
越南劳动总联合会主席阮廷康表示相信，越南与国际劳工组织《2022-2026年阶段越南体面职业劳动议程》国家合作框架是合理的，满足越南整体和越南工会的需求，迈向实现人人有体面就业的目标。越南工会承诺将积极参与具体行动计划的实施过程，为确保成功实施《2022-2026年阶段越南体面职业劳动议程》国家合作框架做出贡献。
越南合作社联盟主席阮玉宝发言表示：“签署《2022-2026年阶段越南体面职业劳动议程》国家合作框架这一事宜本身体现了越南作为国际劳工组织成员国的责任以及越南政府关于促进劳动、就业和社会保障目标的承诺。 ”
国际劳工组织驻越南办事处主任英格丽德·克里斯滕森。（图自： Vietnam+）
国际劳工组织驻越南办事处主任英格丽·克里斯滕森在签字仪式上分享说：“越南关于创造绿色就业、产能、劳动者保护及其社会保障，以及维持劳动力市场治理和有效劳动关系等方面的优先事项受到高度赞赏。”
国际劳工组织越南办事处主任英格丽德·克里斯滕森表示相信，在越南政府和社会伙伴的领导下，加上国际劳工组织的技术支持将有助于《2022-2026年阶段越南体面职业劳动议程》在国家和地方层面得到有效实施和监督。国际劳工组织愿意与越南政府和社会伙伴密切合作，在越南国家和地方层面创造优异成果。（完）
