越南国会于2006年11月通过了越南《性别平等法》。从此以来，性别平等工作在越南全国得以全面展开并获得初步结果。
这是越南共青团中央委员会就消除职业偏见、面向性别平等主题举行的座谈会。与会代表是从事原为男性占有优势行业的佼佼者。她们就是女商人、女飞行员、女司机和女警察等。
越南国家航空公司空中客车320-321型号飞行团副机长武青草女士介绍说：“我与航空这一领域算是有缘的。有一次在报纸看到越南国家航空公司招聘启女飞行员这条消息，于是我已决定报名试一试，给自己一个机会啊。其实，人一辈子只能活一次，不要因为社会偏见观念而约束自己，应趁人生的短暂轰轰烈烈活了一番。”
越南人文社科大学的女大学生裴锦英说：“当今我能感受到大家已经基本排除了社会偏见观念了。现在很多男人能做的工作，女人也能做，而且做得很好。我个人希望以后，更多女人参加相关行业，并且在此行业取得成功。”
当前，越南政府正集中精力，努力在各个领域、各个行业实现性别平衡。科技这一比较枯燥的领域，似乎只是男人施展才华的肥沃土壤，现在却出现有越来越多业绩有成的女科学家了。越南生物学实验中心是较为典型的一个单位，这里女性干部占有80%。她们不断努力创新、攻坚克难、开拓进取研究发明出贴近生活的许多产品。她们的一切努力获得全社会的认可。
越南科技部应用技术学院副院长阮孟强先生说：“我们对女同事的工作能力和工作精神感到钦佩。女同事她们除了要做好单位的工作外，还需要照顾家庭，和一样也需要承担社会的责任。”
在家里，丈夫与妻子分享家务，一起照顾孩子这样的现实已不再是什么陌生的事了。 现在越南人民对男女平等的认识的改变得益于《性别平等法》的积极展开和人民对“有关男女平等国家战略”的积极响应与深广参与。越南男女平等工作成果显著。越南性别不平等指数在世界187个国家中排名第48，在东南亚地区排名第三；越南国会女代表比例占24.4%；中央政府和部委机构的女领导比例占40%；女企业家比例占20%和女大学生比例占61% 等。
越南外交部副部长阮芳娥女士认为：“《性别平等法》和“有关性别平等国家战略”的落实展开给我们人民对男女平等从认识到行动都有巨大变化。”
此外，越南也经常举行有关男女平等的许多研讨会和会议，旨在借鉴世界各国的成功经验。目前，越南被国际朋友评为东南亚缩小男女差距最快的国家。
联合国负责妇女事务机构驻越代表处首席代表 Suzette Mitchell 说：“越南是在实现男女平等方面取得最多成绩的国家之一。我在越南的时间已有15年了。这15年期间，越南社会对性别平等观念的改变巨大。我记得世界银行第一次对越南进行家庭暴力考察时，很多越南人还是不敢谈到这问题。但最近越南统计局的考察数据表明一切已经变了，这是越南政府不懈努力的成果。越南政府首次制定“有关性别平等国家战略”并拨付资金投入于该领域，我认为是很值得赞赏的。”
与性别平等宣传工作一起，越南政府正在对消除家庭暴力和保护妇女权利工作一起两手抓。 然而，除了所取得的积极成果外，越南在实现性别平等工作也遇到许多挑战。社会对男女偏见依然存在，家庭暴力依然发生，其中妇女是受害者。
联合国负责妇女事务机构驻越代表处首席代表Suzette Mitchell说：“目前，越南男女退休年龄差异较大。这一差异对女领导比例影响巨大。此外， 婴幼儿性别比 例 大，也是越南需要着手改善的问题。”
在最近举行的2013年性别平等政策对话论坛上，越南劳动荣军社会部部长范氏海传女士做出承诺，将继续抓紧展开有关性别平等的各项计划与政策，确保构建无暴力家庭的社会。这再一次彰显了越南建成平等、文明社会的巨大决心。（越通社）
