越南努力促进性别平等 hinh anh 1附图。图自越通社
越通社河内12月16日——经过多年的努力,越南在性别平等工作方面取得了许多成就,被世界公认为实现联合国关于促进性别平等和赋予妇女和女童权利的第5号目标最好的10个国家之一。

2011-2020年阶段国家性别平等战略》经过10年的实施后取得了许多令人鼓舞的成就,助力缩小各领域的性别差距,为国家经济发展进程做出了积极的贡献。

联合国开发计划署(UNDP)《2020年人类发展报告》显示,越南人类发展指数(HDI)为0.704,比上年上升1位,位列189个国家和地区中第117位,首次被划入拥有“极高人类发展水平”的行列。

性别平等的结果还体现在经济、劳动和就业等领域中性别差距的缩小。 越南统计总局最新公布的越南人口和住房普查工作结果显示,越南女性劳动力参与率达47.3%,超过28.56万家企业由女企业家领导,占全国企业总数的24%。 15-60岁女性识字率达97.33%,女硕士达54.25%,博士达30.8%。

尤其是近10年来,越南将性别平等内容纳入许多重要法律文件中。

在新冠疫情的严重影响下,政府出台了许多政策和措施来支持人民和企业,包括采取具体措施,促进性别平等,确保各性别的权利和需求。

越南劳动荣军与社会部副部长阮氏河表示,越南第十五届国会选举女性代表比例达30.26%,2021-2026年任期各级人民议会选举女性代表比例达30%,证明了越南为实现性别平等所做的努力。

联合国妇女署驻越南办事处首席代表爱丽舍·费尔南德斯(Elisa Fernandez Saenz)表示,《2011-2020年阶段国家性别平等战略》10年实施情况审查表明,确保性别平等工作的财政资源,特别是国家预算支出的资源足够实施该战略中的目标是至关重要的。

越南政府颁发《2011-2020年阶段国家性别平等战略》中提出了系列具体目标,其中,到2025年,在各国家管理机关与各级地方政府中女性任核心领导者占60%,到2030年该比例达75%; 2025年和2030年女性劳动力占总劳动力比例分别达50%和60%左右等。

同时,到2025年在家庭生活方面,女性无酬照料和家务劳动时间分别降至男性的1.7倍,2030年为1.4倍;到2025年和2030年家庭暴力和性别暴力受害人享有基本支援服务的比例分别达80%和90%。(完)
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