8月30日在河内,越南劳动荣军社会部举行题为“落实关于性别平等和可持续就业的各项双方协议—经验分享与未来计划”研讨会。

研讨会上的报告表明,目前越南性别平等方面已取得许多可喜进展。近几年来,在展开落实2011至2015年阶段性别平等国家计划和2011至2020年阶段国家就业计划过程中,越南坚定不移把保障妇女权利这一任务放在优先位置。越南劳动荣军社会部也正在抓紧时间对《劳动法》进行修改和补充,其中对招 聘、雇佣劳工、劳动者工资保障制度、休假制度等提出了明确要求,把妇女产假延长到 6 个月,促进实现性别平等目标。

此外,越南劳动荣军社会部还同其他有关部门配合,共同努力制定更为公平的《就业法》。(越通社-VNA)