越南国家薪资委员会第一次会议。(图片来源:http://danviet.vn)

越通社河内——越南劳动总联合会日前在越南国家薪资委员会第一次会议上已提出2019年区域最低工资标准的建议。

越南劳动总联合会建议2019年区域最低工资标准调增8%,调增额将从以前的22万越盾增至33万越盾。该方案预计将可满足劳动者95.4%的基本生活需求。

据悉,今年通胀率约4%;国内生产总值到目前为止增长7%以上。此外,国家机关工资增加近7%,所以企业工资也要相应增加。因此,越南劳动总联合会建议,明年最低工资至少上调8%。

越南劳动总联合会副主席梅德政说:“政府的决议提出到2020年最低工资能保障人民过上达到标准水平生活的目标,现在已实现了92%,所差的8%分两年实现。此外,今年国内生产总值增长近7%,劳动者也应该从中享受部分利益。因此,越南劳动总联合会提出8%的增幅,供各方商量。联合会提出这个数字十分合理,也符合实际。”(越通社-VNA)