附图（图片来源：越通社）越通社河内——越南力争到2020年有50%的劳动者参加社会保险。为实现这项目标，需要拟定政策，扩大社会保险参保对象。
目前，越南共有1300万人强制性参加社会保险，20万人自愿参加社会保险。这样，加起来参加社保人数仅为1320万。与此同时，预计，到2020年，越南劳动者数量将达到6000万，若提出50%的劳动者参加社会保险的目标，那么参保人数要达到3000万。从1300万人增至3000万人是个不小的距离。
越南劳动荣军社会部副部长尹茂叶说： “强制性参加社保只适用于与劳动有关的领域，而2014年版《社会保险法》规定，签署一个月以上的劳动合同就必须参加社保。目前，60%的越南劳动者正在非正规部门和与劳动无关的领域工作。2014年版《社会保险法》也提出将拟定鼓励劳动者自愿参加社保的政策。”
今后，将拟定更多政策，鼓励在非正规部门和与劳动无关领域工作的劳动者自愿参加社保。鼓励大家灵活地从强制性参加社保和不签劳动合同转为自愿参加社保。越南社会保险总公司也加大宣传工作力度，防止拒缴或不足额缴纳社保现象发生。
越南劳动荣军社会部副部长尹茂叶说：“2014年版《社会保险法》允许成立越南社会保险总公司，并对社保费征收活动进行检查。越南社会保险总公司将履行这项检查职责。”
实际表明，扩大自愿参保对象的有利条件是潜在参保人数量巨大，为4000多万人。这项政策也逐步向放宽参保对象、缴费方式、缴费额及享受制度等方向完善。最近，政府颁布规定，其中向自愿参加社保者提供10%至30%的补助（该政策将于2018年初生效）。
让自愿参加社会保险政策真正落到实处，力争到2020年有百分之五十的劳动者参加社保，这并非不能完成的目标。全国各级、各部门和各地方与社会保险机关经常有效配合实施社保政策将有助于这项目标的实现。（来源：越南之声）
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