会议场景。图自越通社 越南劳动荣军与社会部部长陶玉蓉表示，为了减少一次性领取社会保险金现状，帮助劳动者在达到退休年龄时最大限度地享受长期福利，《社会保险法（修正案）》多次得到修改，增加劳动者的权益，鼓励劳动者保留享受养老金缴费期限，代替一次性领取社会保险金方案。
这部草案对享受一次性社会保险金的条件提出了两个方案。
第一个方案规定一次性领取社会保险金的两类不同劳动者。第一类，在《社会保险法》（修正案）生效前已参加社会保险的劳动者，离职12个月后，若有需求的话可一次性领取社会保险金。第二类，在《社会保险法》（修正案）生效之日（预计2025年7月1日）起开始参加社会保险的劳动者，就不能一次性领取社会保险金。
第二个方案规定未参加强制性社会保险、未参加自愿性社会保险12个月后，缴纳社会保险费不满20年，按照劳动者的要求，他们可领取一部分社会保险金，但不超过50%保险缴纳时间。剩余的社会保险缴费期限被保留，以便劳动者继续参加和享受社会保险制度。
越南劳动荣军与社会部部长陶玉蓉发表讲话。图自越通社 国会主席王廷惠认为，需要对上述两个方案进行研究，选取这两个方案的最佳方面来推出一个完善的方案。
越南劳动总联合会副主席潘文英表示，享受一次性社会保险金是劳动者的合法权益，但应出台同步的措施，在当前困难时期中为劳动者确保生活提供帮助，如优惠信贷、培训、就业等相关措施。（完）
越通社
