企业向劳动者提供相关信息。图自互联网 越通社得乐省——为做大做强劳务输出工作，助力民众脱贫增收，得乐省正加大对处于工作年龄段的求职者的法制宣传力度和对外劳务输出的信息引导工作，为吸引权威企业设立分公司和代表处，提供劳务输出咨询信息并为做好劳务输出工作创造便利条件。
为助推对外劳务输出市场发展，近期，越南已出台了具体政策，为具备足够条件的居民出国工作创造便利；重视保护劳动者、企业和劳务输出公司的合法权益；助力拓展新劳务输出市场；协助开展管理干部培训、劳动者职业培训和外语培训等活动。与此同时，当地各级部门也为抓好劳务输出工作创造便利。然而，得乐省部分地方的劳务输出情况依然存在较多问题和不足之处。
据得乐省各县劳动荣军与社会处表示，在劳务输出政策落实过程中遇到较多的困难，主要原因在于劳动者、尤其是少数民族尚未充分意识到劳务输出工作带来的利益以及存在语言障碍、文化障碍和心理障碍等方面的问题。
近期，为鼓励62个贫困县的居民出国打工实现脱贫增收，政府总理于2019年9月9日签发了关于向到2020年按合同出国打工的贫困县劳动者提供贷款的第27号决定。具体的是，得乐省的姆德拉县（M'Đrăk）和乐（Lắk）县的居民若出国打工可贷款最大额度相当于所签订合同中规定的出国打工费用。这一贷款政策将为当地劳动者尤其是贫困者和少数民族带来更多出国打工机会以及解决有关费用的困难。
得乐省大学生了解毕业后就业信息。图自互联网 得乐省劳动荣军与社会厅劳动安全与就业处处长黎幸表示，该单位已加大关于劳务输出带来的利益以及中央和地方关于劳务输出扶持优惠政策的宣传力度，增强民众对劳务输出的认识，让他们更加放心出国打工。此外，劳动安全与就业处还密切配合职能机关提高劳务输出咨询活动的效果和质量，提高劳动者的信任度。
可以说，推动劳务输出活动是解决就业问题并助力人民脱贫增收的有效措施之一。因此，今后得乐省劳动荣军与社会厅将同各职能机关配合根据国内和国外市场需求对当地劳动者进行职业培训；让劳动者具备知识、资质、健康、技术、外语、业务能力等方面的足够条件，满足出国打工的要求等。此外，每年还主动增加贷款额度助力民众解决就业问题。
据得乐省劳动荣军与社会厅，年初至今，该省欲出国务工的人数达近5500人次并已获得信息咨询和职业定向教育，其中近1000名劳动者已出国务工。该省重点劳务输出市场为日本、中国台湾、韩国和马来西亚等国家，主要工作为建设、机械、制造、生产、食品加工、保姆等职业。经实际考察结果，该省境内大部分乡、坊和镇均拥有出国务工的人。（完）
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