应越南政府总理阮晋勇邀请，11月27日下午，泰国总理巴育与夫人及泰国高级代表团对越南进行正式访问。欢迎仪式结束后，双方举行了会谈。
这是泰国总理巴育任职后首次访问越南，越南政府总理对此给予好评，将其视为越泰推进两国战略伙伴关系的生动体现。
巴育总理对越南革新事业30年来所取得的成功表示祝贺，希望越南人民将继续取得更大的新成绩。
双方对两国在各个领域上的合作关系的发展势头良好表示满意，同时一致同意将密切配合与合作，加强高级代表团互访，有效展开越泰联合内阁会议、双边合作委员会、外长级政治磋商等重要合作机制。
越南高度评价泰国为当好东盟—中国关系协调国所作出的努力。双方一致同意在遵守 1982 年《联合国海洋法公约》，严格落实《东海各方行为宣言》，尽早制定《东海行为准则》等基础上通过和平方式解决海上争端等。
会谈结束后，两国总理见证双方三项合作文件的签署仪式。
（越通社—VNA)
按照越南第十五届国会第十次会议议程， 11月12日，国会在大会堂就《〈刑事判决执行法〉修正案（草案）》、《临时拘留、临时监禁及禁止离开居住地执行法（草案）》、《〈价格法〉若干条款修改补充法（草案）》和《〈越南民用航空法〉修正案（草案）》进行讨论。
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应越南国家主席梁强邀请，约旦哈希姆王国国王阿卜杜拉二世·伊本·侯赛因（Hashemite Jordan Abdullah II Ibn Al Hussein）将于2025年11月12日至13日对越南进行正式访问。此访是恰逢两国建交45周年之际进行的，意义重大。这是约旦王国元首首次访问越南，也是建交以来两国之间最高级别的访问。这也是9年来首位中东国家元首访问越南。此访标志着两国关系的里程碑，开启了合作新阶段，为推进双方共同关心领域的合作奠定基础。
11月11日下午，越南政府总理范明政在政府驻地会见了正对越南进行正式访问的所罗门群岛外交与外贸部长彼得·沙内尔·阿戈瓦卡。
11月11日下午，越共中央总书记苏林在越共中央总部会见全国基层治安力量先进集体和先进个人代表。
应越共中央书记处书记、越南外交部长黎怀忠邀请，所罗门群岛外交与外贸部长彼得·沙内尔·阿戈瓦卡（Peter Shanel Agovaka）于2025年11月11日至13日对越南进行正式访问。
11月11日下午，越南公安部同越共中央宣教与民运部及真理国家政治出版社在河内联合举行《建设真正廉洁强大、舍身为国、服务人民的公安力量》新书发布会。
据越南工贸部11月11日下午发布的消息，在越南与美国双边对等贸易协定谈判框架内，越南政府谈判代表团团长、工贸部部长阮鸿延与美国贸易代表贾米森·格里尔于11月10日在美国华盛顿举行了部长级谈判。
11月11日上午，越共中央政治局委员、越南胡志明国家政治学院院长、中央理论委员会主席阮春胜与由印度尼西亚国家国防研究院（LEMHANNAS）院长艾斯·哈桑·西亚兹利（Ace Hasan Syadzily）率领的LEMHANNAS高级代表团举行工作会谈。
11月11日下午，越南政府总理范明政在政府驻地会见了正对越南进行工作访问并出席第九次越老劳工部长会议的老挝劳动与社会福利部部长坡赛·赛雅颂。
目前，北宁省共有35个工业园区，总面积超1.049万公顷，为55.2万名劳动者提供就业岗位，其中包括逾2.1万名外籍劳工。这支庞大的生产力量为推动北宁成为全国领先的工业中心作出了重要贡献。
11月11日上午，由越南国防部与印度国防部联合主办的越印联合国维和双边演习（VINBAX 2025）开幕式在第四号国家军事训练中心举行。
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越共十四大文件草案中新增了将保护环境、有效应对气候变化、构建促进绿色经济与循环经济发展的体制机制并与经济社会发展紧密结合作为核心任务的内容。这表明党对以经济、社会与环境三大支柱为基础的可持续发展理念有了更深刻的认识。
在2025年10月31日发布的第201号结论中，越共中央政治局、书记处对直属中央的各省、市党委换届工作作出总结，并要求在12月15日之前，必须落实省级人民委员会主席、省级监察委员会主任、省级监察长三项职务由“非本地干部”担任。
11月11日上午，越南政府总理范明政在中央关于住房与房地产市场政策指导委员会第三次会议上发表总结讲话时要求及时整顿，加强在保障性住房审批、购买、出租及租购过程中的纪律与透明度。
宁平省正认真征求干部、党员和人民群众对提交越共十四大文件草案的意见。民众和企业高度评价文件内容，并认为文件体现了党在全面领导国家中发挥的核心作用。
11月11日上午，乂安省委举行会议，公布越共中央政治局关于干部任免的决定。据决定，阮克慎同志被任命为乂安省委书记（2025-2030任期）。
值此冈村富夫（Tomio Okamura）先生当选捷克众议长之际，11月11日，越南国会主席陈青敏向冈村富夫议长致贺电。
越共中央总书记在越南共产党第十三届中央委员会第十四次会议上提出了第十四届政治局和书记处人事选拔任用工作中的五个关键“加分点”。这些不仅是人事选拔任用标准，更是塑造国家领导集体形象的重要因素。这同时也是衡量领导格局、智慧和政治胆识的标尺，为新任期奠定基础，为实现国家2045年发展目标注入动力。
