越通社吉隆坡——据越通社驻吉隆坡记者报道，马来西亚呼吁东盟国家加强对劳动力技能和专业资质的相互认可，确保区域人力资源不仅能够满足各行业的用工需求，同时具备在全球劳动力市场上的竞争力。
马来西亚代表于8月27日在泰国举行的第14次东盟与中日韩（10+3）劳工部长会议（ALMM+3）上提出上述呼吁。
马来西亚人力资源部长拉马南在脸书账号上表示，马来西亚重点提出三项优先事项，包括加强职业技术教育与培训（TVET）领域的共同认证和资格互认；扩大技术转让并提升教师队伍能力；在人工智能（AI）、新一代交通工具和机器人等未来领域开发世界一流的培训项目。
拉马南表示，马来西亚致力于确保在东盟各国接受培训并具备专业资质的技术工人，其技能能够获得行业认可、实现跨境互认，并拥有更多职业发展机会，从而提升在国际舞台上的竞争力。
他强调，在技术和劳动力市场需求快速变化的背景下，建立共同技能标准、加强各国资历和证书之间的转换与互认具有重要意义。这也将为东盟劳动力更加便利地在区域内流动创造基础，更好满足新兴经济领域对人才的需求。
马来西亚认为，与中国、日本和韩国开展合作对于推进上述工作具有重要作用，可以通过分享专业知识、技术以及良好模式和经验，加快相关进程。东盟与中日韩合作伙伴之间的协调有望进一步提高职业培训质量，缩小技能差距，并为劳动力市场未来的变化做好人力资源准备。
.拉马南强调，马来西亚将继续与东盟各国以及中国、日本、韩国积极合作，推动建设具备适应性技能、可靠资历和国际竞争力的区域劳动力队伍。马来西亚希望东盟人力资源不仅能够满足未来就业市场的需求，还能成为世界技能水平最高的劳动力队伍之一。
第14次东盟与中日韩劳工部长会议是在第29届东盟劳工部长会议（ALMM-29）框架下举行的。ALMM-29于8月23日至28日在泰国举行，主题为“提升东盟人力资源：以技能认证迈向全球认可”。
在ALMM-29期间，马来西亚与泰国还原则同意重新审视两国于2003年签署的劳工合作谅解备忘录，以制定更加现代化、更符合当前经济和劳动力市场需求的合作协议。
加强技能互认、协调职业培训标准以及深化与中日韩等对话伙伴的合作，正成为东盟建设高素质人力资源的重要方向，有助于提升劳动力适应技术变革的能力，并推动东盟更加深入地融入全球劳动力市场。（完）
