越通社河内——越共中央总书记苏林在《做好党的各级代表大会（2025-2030年任期）筹备组织工作》文章中强调，各级党委要重点做好三项重点任务包括讨论、批准各级党代会文件，对上级党代会文件草案、党的十四大文件提出意见；选拔各级党委委员；完善从基层到中央的党领导干部队伍建设。首都河内科学家和知识分子一致认为，这篇文章不仅具有重要的指导意义，而且彰显了越南党为国家进入新的发展阶段做好准备的政治决心。
原科技部副部长、原越南科技协会联合会副主席严武凯博士表示，苏林总书记在文章中强调，“参加党委的人员、被选派出席上级代表大会的人员必须是党的精英，真正代表政治素质、气质和智慧；要有远见和战略思维，敢于创新，为大会作出正确决策献计献策，以满足国家建设、发展、保卫事业中更繁重、更复杂的新要求。严武凯博士认为，制度好但人事差将导致执行不力、官僚主义或腐败。相反，人事好，但是制度不完善，就会带来困难，阻碍发展。当两个因素都好的时候，政府机构就会有效运转、透明化，更好地为人民服务。
为了培养一支具有足够素质、能力和威望的干部队伍，提交各级代表大会审议和作出决定，严武凯博士建议，今后一个时期，越南科学技术协会联合会及其成员组织要积极发挥其咨询、批评作用，为各级党组织提供科学依据和国内外经验，特别是在机构建设和干部工作中。知识分子要积极为完善政策贡献研究建议，确保制度体系建设的科学性和长远性；促进建立在领导层过渡期间保持政策一致性的机制。
越南科学技术院副院长陈俊英教授指出，苏林总书记在文章中坦率地指出了越南长期以来存在的制度缺陷、国家面临的挑战，特别是在经济和科学技术领域落后的风险以及陷入“中等收入陷阱”的风险等敏感问题，敌对势力可能利用这些敏感问题和敏感时期来扭曲、破坏革命。从此，各级党委在组织代表大会时的任务是参与对上级代表大会文件草案、党的十四大文件草案提出意见；重点做好选举上级党的委员会和代表大会代表的人才培养工作，做好代表大会的组织和服务工作。
苏林总书记提到的三大重点任务中，陈俊英教授最关心的是参加各级党委的人事选拔工作。这是一个十分重要的任务，决定着下一届、下一个时期越南党的建设、领导效力和国家稳定发展。
为使人事工作适应新的实践要求，陈俊英教授建议，党代会人事工作要紧扣干部标准，选拔道德纯洁、政治意志坚强、真正为公办实事的人；弘扬创新、敢想，敢做精神，同时，加强对权力的监督和制约，避免人事工作出现失误，防止集团利益、地位权力的追求。（完）
