南部重点经济区：劳动力市场继续出现起色

资料图。图自越通社

越通社胡志明市——越南各地正在有效落实经济社会发展措施，企业继续新签订单，扩大生产经营业务等因素已使南部重点经济区许多地方的劳动力市场继续释放积极信号，有望在今年剩余月份继续为劳动者创造诸多就业机会。

南部重点经济区的许多地方透露，2022年前7月员工招聘需求猛增。今年剩余月份，许多企业继续有需求招聘大量劳动者。

胡志明市统计局的数据显示，自年初至2022年7月20日，胡志明市向25310家企业签发经营许可证，同比增长20%。2022年前7月胡志明市工业生产指数同比增长7.7%。该数字表明胡志明市许多企业生产经营活动已复苏发展并取得实效，员工招聘需求也随之增加。

据悉，从现在到年底，胡志明市劳动力市场需要13.6万至15万个就业岗位，主要集中在贸易服务、食品加工、化工 - 橡胶 - 塑料、 机械工程、建筑、电子等重点产业。

在同奈省，从事皮鞋、房地产、保险、食品等领域的诸多企业在7月份举行的两场招聘会上注册招聘3000余名劳动者。

在平阳省，今年第三季度，该省企业需要招聘约1.5万至2万名劳动者，主要集中在纺织业、木业、皮鞋、纺织染色、焊接、机械切割等领域。

今年上半年，平阳省企业在各就业服务中心注册招聘近80900名劳动者，同比增长48%。

除了上述可喜信号之外，南部重点经济区部分地方还出现就业供需失衡、缺乏劳动力等现象；需要有关部门和机关采取配套、灵活且现代的劳动力市场发展措施。

越南劳动总联合会副主席午维晓认为，须创造足够的就业机会来提高劳动力市场灵活性。各地方和职能机构培训出符合市场需求的人员；调整经济发展战略，提高附加值高、劳动生产率高的领域的劳动力比重；多措并举推动劳动力市场可持续发展等。（完）

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