会议全景（图片来源：越通社） 越通社河内——在数字纪元中，部分传统工作将被消除，其将直接影响到一部分劳动者。这被视为亚太经合组织成员经济体今后所要面临的挑战之一。
这是越南劳动荣军与社会部副部长尹茂叶在5月14日在河内市举行的APEC人力资源发展工作小组全体会议上所做出的认定。
尹茂叶指出，在地区乃至世界正面临第四次工业革命所带来巨大改变的背景下，高质量人力资源对每个国家的发展事业日益扮演重要角色。
数字时代的各个应用将有助于提高劳动效率，建设及发展新经营模式，扩大市场及提供更多新就业机会。然而，数字纪元同时对APEC各成员经济体和劳动力量带来许多挑战。
因此，尹茂叶表示，目前，APEC的紧迫任务就是推动地区合作，将其与研究工作相结合，及时在所提出的各项措施对数字技术对人力资源发展所带来的影响做出评价，从而提高劳动力量适应能力。
环太平洋大学联盟国际秘书处常务副主任Christina Maria Schonleber表示，第四次工业革命将为劳务市场带来许多利益，尤其是在数字纪元中。具体是，数字纪元将带来职业技能发展机会以及其他发展机会。然而，为了最大限度地利用这些机会，劳务市场应进一步发展，尤其是加强跨边界互联互通，同时扩大高质量职业培训工作。
人力资源发展工作小组全体会议是正在河内市举行的2017年亚太经合组织（APEC）第二次高官会框架内的系列活动之一。尹茂叶表示，会上，与会代表将集中就数字纪元中人力资源发展框架进行讨论。若是得以通过，这将是预计于5月15日举行的数字纪元中人力资源开发的高级别政策对话的结果。（越通社—VNA）
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