资料图。图自越通社 越通社河内——8月12日，越南劳动荣军与社会部同联合国妇女署、澳大利亚驻越南大使馆配合举行国家性别平等战略（2011-2020年）实施情况总结和部署下阶段（2021-2030年）的战略。
劳动荣军与社会部副部长阮氏霞表示，在十年实施国家性别平等战略（2011-2020年）后，越南已取得令人鼓舞的结果，有助于缩小各领域的性别差距，为促进国家经济社会发展做出积极贡献。据所公布的第十五届国会代表和2021-2026年任期各级人民议会代表选举结果，国会女代表比例为30.26%， 各级人民议会女代表比例近30%，这是越南促进性别平等工作取得的显著成果。
联合国妇女署驻越南首席代表爱丽舍·费尔南德斯·沙恩兹（Elisa Fernandez Saenz）认为，实施性别平等的资金保障，尤其是国家预算支出，确保实施各战略的目标资金充足是十分必要的。为了能实现这一点，战略中各目标需被纳入各行业和地方的计划以及其他国家目标计划。
参会代表。图自越通社 澳大利亚驻越南大使罗宾·穆迪（Robyn Mudie）强调，未来十年，妇女和儿童进步的机遇和挑战仍较多，该战略将继续解决长期以来存在的问题，如对妇女领导能力的认识和让妇女价值降低的社会规则等。
此前，3月3日，越南政府颁布批准国家性别平等战略（2021-2030年）的决议，战略的综合目标是继续缩小性别差距，为妇女和男人平等参加社会生活各领域和平等享有成果，为国家可持续发展做出贡献。
该战略共有6大目标和20个指标，目的在于继续缩小政治、经济、劳动、家庭生活、预防和应对性别暴力、医疗卫生、教育培训和通信传媒等领域中的性别差距。
此外， 新阶段战略的其他指标还有减少农业领域的女性劳动者比例，增加公里社会救济中心数量，减少未成年人生育比例，性别和性别平等内容被纳入国民教育系统的教学课程中等。（完）
