座谈会场景。图自越通社 越通社河内——越南劳动荣军与社会部部长陶玉容16日已同越南工商会就《劳动法》（修正案）举行座谈会。座谈会上，代表们均认为，对《劳动法》进行修改时需确保国家、企业和劳动者等各方的利益和谐。
越南皮革鞋类及箱包协会副主席兼秘书长潘氏青春表示，从国家、企业和劳动者的利益角度来看，需对《劳动法》（修正案）中关于把每周工作时间从48个小时下降至44个小时的水平进行思考，因为劳动者休息小时有所增加，但企业劳动力招聘效率增加10%。
潘氏青春认为，工作时间减少就成为企业的大负担，因他们需聘用更多劳动者，致使企业营业收入下降约9%，出口额也随之下降。特别，外国企业在对制鞋和制衣等优势领域进行投资时进行再三考虑，从而将影响到国家利益。
越南工商会主席武进禄已指出《劳动法》（修正案）中没有契合实际之处，认为该法需注意到企业的运行活动。
越南工商会主席武进禄。图自越通社 武进禄表示，越南劳动生产率仍较低，与越南直接竞争的15个国家相对比，越南出口仍较低。而法律草案中的建议却尚未契合实际。他同时强调，在目前阶段国家正努力摆脱中等收入陷阱，实现GDP增长达7%以上等目标的情况不能把每周工作时间减少4个小时。
越南劳动荣军与社会部部长陶玉容发表讲话。图自越通社 劳动荣军与社会部部长陶玉容指出，《劳动法》（修正案）是与就业和社会保障等问题的基本法。这就是调整对象范围较广的法律。该部法律的影响力将更深广，许多新问题将被列入该法，以满足融入需求和各项国际承诺。起草委员会将继续征求意见并进行修改，同时将于9月20日征求国会常委会的意见，于10月提请国会审议通过。（完）
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