提高2011-2015年阶段信息技术人力资源质量与信息技术发展相结合是越南信息传媒部与胡志明市人民委员会于12月19日在胡志明市举行的2013-2015年阶段信息技术人力资源发展教育与研究研讨会的主要内容。
信息技术人力资源发展被确定为实现经济-社会发展目标的决定性因素，为有效展开国家工业化现代化事业做出贡献。研讨会上，与会代表就越南目前信息技术人力资源发展状况进行评价。据此，目前越南共有30多万人从事信息技术行业。因此，根据2020年底信息技术人力总数达100多万人的提案，越南对信息技术人力资源培训需求仍然较大。然而，目前越南仍存在信息技术人力资源质量较低、培训情况与社会需求不协调、越南信息技术学生的软件技能和外语水平较低、青年人力资源尚未得到企业的关注等问题。
与会代表提出了越南信息技术人力资源培训、研究和发展等工作中所遇到的障碍和困难。各位代表认为，为了发展满足社会发展需求的信息技术人力资源，应制定短期培训方案，加强跨部门培训工作，以满足全球经济一体化趋势。（越通社）
信息技术人力资源发展被确定为实现经济-社会发展目标的决定性因素，为有效展开国家工业化现代化事业做出贡献。研讨会上，与会代表就越南目前信息技术人力资源发展状况进行评价。据此，目前越南共有30多万人从事信息技术行业。因此，根据2020年底信息技术人力总数达100多万人的提案，越南对信息技术人力资源培训需求仍然较大。然而，目前越南仍存在信息技术人力资源质量较低、培训情况与社会需求不协调、越南信息技术学生的软件技能和外语水平较低、青年人力资源尚未得到企业的关注等问题。
与会代表提出了越南信息技术人力资源培训、研究和发展等工作中所遇到的障碍和困难。各位代表认为，为了发展满足社会发展需求的信息技术人力资源，应制定短期培训方案，加强跨部门培训工作，以满足全球经济一体化趋势。（越通社）
