7月2日，越共中央书记处举行全国视频会议，对2008年6月5日颁发的22号指示令及越共中央书记处 《关于继续加强对企业建立和谐、稳定和进步劳动关系的领导、指导工作》等5年落实情况进行初步总结。

越共中央政治局委员、书记处常务书记黎鸿英，越共中央委员、中央经济部部长王廷慧，越共中央委员、劳动荣军与社会部部长范氏海传等共同主持会议。越南政府副总理武德儋出席会议。

黎鸿英同志在致开幕辞时强调，建立和谐、稳定和进步的劳动关系是十分重要的任务，有利于推动企业生产、经营活动稳步发展，为劳动者创造安全、平等、公道的工作环境，形成对国内外投资商的吸引力，为促进经济快速发展和实现社会进步公平相结合等做出贡献。因此，党和国家一向关心指导建立企业与劳动者的和谐、稳定和进步的劳动关系。

会议上，与会代表提出实现企业和谐、稳定和进步劳动关系的建立工作中所取得的成果、所面临的困难、存在的不足之处及其原因等，并分享相关经验。同时，向党、政府和有关部委、行业提出有关旨在继续落实中央书记处的指导性意见。

黎鸿英同志在会上发表结论性讲话时强调，在世界和地区形势复杂多变和国家经济仍面临种种困难的背景下，各级党委、政府和企业正在指导落实有关经济结构重组、革新增长模式、保障和改善民生等的主张，建立企业与劳动者和谐、稳定和进步的劳动关系将为胜利落实上述主张做出巨大贡献。

为了胜利落实党和国家有关指示和意见，确保党的集中、统一领导，同时发挥整个政治系统在企业和谐、稳定和进步劳动关系建立工作的力量，黎鸿英同志建议各级党委、政府、企业、劳动者代表组织、祖国阵线和各人民团体根据各自职能、任务和责任范围内继续有效落实相关指示令和结论，为企业和谐、稳定和进步劳动关系的建立工作带来显著变化。（越通社-VNA）