阮春福：师资队伍发展是教育改革的决定性因素

越通社河内——5月29日下午，越南政府总理、国家教育培训改革委员会（2016-2020年）（以下简称委员会）主席、国家教育与人力资源开发理事会（2016-2020年）（以下简称理事会）主席阮春福主持召开全体会议，商讨将2013年关于在越南与国际社会深度融合及第四次工业革命正快速发展的背景下推动教育培训根本全面改革的第29号决议进一步具体化的措施。

委员会和理事会成员在会上围绕着教师队伍培训与配备任务，避免教师短缺或多余现象发生；新教材改革；提高大学自治效果等内容深入交换意见和看法。

越南军队电信集团（Viettel）总经理阮孟雄提议教育培训部加强技术和教育融合，推动在线教育发展。与此同时提高电子书籍使用率。至于教育质量，阮孟雄认为应激励不同教育机构之间的竞争，旨在提高教学质量。

为确保师资队伍的质量，FPT大学董事长黎长松认为，应借鉴各教育强国的经验，即大学生毕业之后才继续在各所师范大学接受师范技能训练。

阮春福强调了党和国家的社会主义定向市场经济体制建设主张并指出，为人民提供优质高效的服务是经济社会发展的旨归。

阮春福对代表们提出关于加大教育中技术应用力度的建议表示赞同，强调需扫除技术类文盲，进而为建设电子政务、智慧城市和世界公民夯实基础。

阮春福强调，推动师资队伍发展正是教育改革的决定性因素。阮春福要求重新规划各所师范学校，重视师资队伍培训质量，教师待遇政策，同时积极推进教学方法和教学手段的改革，定期举行教师业务培训活动，鼓励高校师生创新创业并将其视为各所院校的目标之一等。

阮春福要求教育与培训部认真落实国会关于普通教育教材改革路线图的决议，希望委员会和理事会会员不断努力，为教育发展事业作出更多贡献。（越通社——VNA）