适应人口老龄化的退休年龄调整，增加一年内的加班时间，完善最低工资政策等是与会代表在《劳动法》（修正案）编制委员会的会议上聚焦讨论的内容。该会议由越南劳动荣军与社会部日前主持召开。

根据《劳动法》（修正案），预计自2021年1月1日，每年男性退休时间将延迟3个月；女性退休时间延迟4个月；直到男性和女性退休年龄分别达到62岁和60岁为止。编制委员会代表表示，推迟退休年龄的目的是适应人口老龄化并在长期内确保社保基金收支平衡。此外，从事特殊行业的劳动者有权在最早5年提前退休。

此外，《劳动法》（修正案）将对新劳动类型提出管理方向。该法也将上调劳动者在一年内的加班时间，旨在确保雇佣劳动者的灵活性、提高劳动市场竞争力。特别，该法为劳动监察机关赋予更大权力，力争更好地保护劳动者在工作场所的权益。（越通社-VNA）