以年轻、勤奋、善于学习的优势，越南劳动力被评价为日本企业的重要人力资源并享受该国企业和政府日益放宽的优惠政策。
这是难度大的工作，需要 具备技术和劳动熟练程度的劳动者来做。
令人意外的是，这家日本公司大部分的员工并不是日本人，而是来自越南的劳动者。毕业于越南各所高等院校之后，他们已被聘用来日本工作。
被评价为辛苦、危险的行业，因此日本劳动者对建筑和建设业没有兴趣。这是越南劳动者的机会。越南劳动者却不怕吃苦耐劳，日本对外国劳动者的优惠政策让他们更加努力工作。
日本企业和政府正在对越南劳动者进军该国市场创造便利条件，如越南翻译员和程序员可享受日本优惠签证政策，让他们可延长居留时间，提高越南劳工的收入。
在兼职工作方面，越南劳动者也正为日本服务业扮演重要角色。目前，越南劳动者在日本餐饮连锁企业Ten Allied占最大比重，在全日本占比重居于第二。
为了充分发挥越南劳动者的潜力，对两国经济做出积极贡献，两国有关部门需要加强协调配合，制定合理的政策。这是越南劳动者，也是日本雇佣者的共同愿望。
（越通社——VNA）
