越南国家薪资委员会第一次会议。（图片来源：http://danviet.vn） 越通社河内——越南劳动总联合会日前在越南国家薪资委员会第一次会议上已提出2019年区域最低工资标准的建议。
越南劳动总联合会建议2019年区域最低工资标准调增8%，调增额将从以前的22万越盾增至33万越盾。该方案预计将可满足劳动者95.4%的基本生活需求。
据悉，今年通胀率约4%；国内生产总值到目前为止增长7%以上。此外，国家机关工资增加近7%，所以企业工资也要相应增加。因此，越南劳动总联合会建议，明年最低工资至少上调8%。
越南劳动总联合会副主席梅德政说：“政府的决议提出到2020年最低工资能保障人民过上达到标准水平生活的目标，现在已实现了92%，所差的8%分两年实现。此外，今年国内生产总值增长近7%，劳动者也应该从中享受部分利益。因此，越南劳动总联合会提出8%的增幅，供各方商量。联合会提出这个数字十分合理，也符合实际。”（越通社-VNA）
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