越南《全球竞争力指数》与高收入国家之间的差距较大

瑞士阿第克越南公司日前表示,根据2020全球人才竞争力指数(GTCI),越南目前在132个国家排行榜上位居第96位,较2019年下降了5位和较2018年下降了9位。
越南《全球竞争力指数》与高收入国家之间的差距较大 ảnh 1越南目前在132个国家排行榜上位居第96位。图自互联网

越通社胡志明市——瑞士阿第克越南公司日前表示,根据2020全球人才竞争力指数(GTCI),越南目前在132个国家排行榜上位居第96位,较2019年下降了5位和较2018年下降了9位。越南与其他高收入国家在数位技能(digital skill),尤其是人工智能等领域上的差距日益拉大。

瑞士阿第克越南公司称,越南被列为东亚、东南亚和大洋洲等地区的中等收入国家,越南的全球知识技能明显上升,居于全球第59位,较2019年上升10位。然而,越南技术和职业培训技能仍然有限,应得到改善,排在第117位,“吸引人才”位次从2019年的第91位下降至2020年的第105位。

瑞士阿第克越南公司总裁Andree Mangels认为,越南人才培训和企业需求之间的差距仍然较大。人工智能的出现要求为劳动力资源提供更多的职业技能培训。在所有层级上,劳动者需要得到有关适应能力、社交技能等的训练。

2020年,高收入国家/地区继续在全球人才竞争力指数中名列前茅。该指数反映了人均GDP与GTCI得分之间的高度相关性。欧洲国家继续占据主要位置,在前25名中占据了17个位置。瑞士则继续稳居第一,美国位列第二,这也是美国迄今为止的最高排名。紧随其后的是新加坡(第三名),然后是北欧国家,如瑞典(第四名)、丹麦(第五名)、荷兰(第六名)和芬兰(第七名)。(完)
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