越南与柬埔寨促进劳务领域的合作关系

越通社河内——在越南政府总理范明政访问柬埔寨的框架内，越南劳动荣军与社会部部长陶玉容同柬埔寨劳工部部长Ith Samheng签署了劳务领域合作谅解备忘录。

这是两国在越南政府总理范明政和柬埔寨首相洪森的见证下签署的11份文件之一。

该谅解备忘录的共同愿望是促进有关劳务的政策和实践，并提高两国改善工作条件的能力；提高人力资源技能，促进社会保障工作，有效管理移民就业，预防和打击两国间的劳动人口贩运与劳动剥削问题等。

据此，双方同意在各自职责、任务和权限范围内，鼓励两国在劳务领域开展技术合作。

两国之间的合作活动包括：劳动、就业和职业培训的比较研究在内的不同领域的系统、研究、专业知识和信息交换；有关集体谈判、执法与合规、劳动监察、劳动争议解决、社会保险、劳动保护、结社自由、职业安全与健康、外籍劳动者、提高劳动生产率的信息交换等劳动管理；双方还鼓励官员和专家代表团的互访；管理国家之间的劳务移民问题。

特别的是，双方同意交换防止非法招聘和雇用的信息，以及防止和打击劳动剥削、贩卖人口，其他合作活动由双方商定。

此外，越南劳动荣军与社会部与柬埔寨劳工部也将在技能开发、分享知识和技术方面进行合作，以提高人力资源技能，提高劳动生产率。

根据备忘录，双方还同意在两国间的劳务移民管理方面进行合作。越柬两国将为边境地区劳动者依法申请法律文件的签发件创造便利条件，并为已获得劳动证件的劳动者继续合法工作和生活创造便利条件。

该备忘录还指出，在国内无法招聘劳动者的情况下，柬埔寨将考虑越南提出的提高在柬越资企业越南籍劳动者比例的要求。

本谅解备忘录自签署之日起生效，有效期5年，经双方协商一致同意后可续签。然而，本谅解备忘录可由任何一方暂停或终止，终止将在任何一方以书面形式通知另一方其终止谅解备忘录的意向后 60 天生效。

两国谅解备忘录的终止不会影响正在实施的行动计划、项目和方案的有效性和持续时间，直至项目和方案结束。（完）