第四次工业革命中的人力资源培训

研讨会场景。（图片来源：越通社）

工贸部部长陈俊英在会议上发表讲话时认为，在当前和未来阶段，需对人力资源培训工作进行全面评价，使其符合于新时期的需求和有效应对新挑战。在第四次工业革命新技术的快速应用和发展，尤其是智慧工厂、数字工厂的成立下，人力资源发展问题将面临新需求，需要对培训工作进行全面革新。

主动迎接第四次工业革命将促进越南企业可持续发展和更好地融入全球化

陈俊英认为，各所培训机构不能使用新生产模式缺少互动性、缺乏实践性的旧方法来进行人力资源培训，其将不能满足第四次工业革命中出现的各现代技术的快速发展和应用。

促外，在融入过程中，优质人力资源不仅满足国内各项要求和标准，而需要考虑到外国市场的标准和需求。各所学校若想成为国际劳动市场优质人力资源供应商，从现在起需采取具体行动和措施。（越通社—VNA）