工资薪酬政策改革于2024年7月1日开始实施

在越南第十五届国会第六次会议上，越南国会以90.94%赞成票表决通过了2024年经济社会发展计划的决议，其中强调了核查和完善有关工资政策、社保政策、失业保险政策等。

根据该决议，国会要求政府尽早展开有关工资薪酬政策改革的工作，按照工作职位向干部和公务员发放工资。

国会代表同意实施公务员工资制度改革，但需要精打细算，做到合理平衡和制定合理的路线图。

与此同时，需要实现最低工资标准都同步调整，朝着精简高效方向进行结构重组，把缩小编制、精简人员与建立工作岗位齐头并进，同时采取符合的政策，避免工资调平。

此次调整最低工资标准的目标是保障劳动者最低生活标准，特别是在当前大多数必需品价格上涨的艰难背景下。从而帮助工人纾解困难。（完）

越通社