今年上半年越南劳务输出成绩喜人

今年上半年,越南出国务工人数超过7.2万人,完成年计划的66%。其中,日本和韩国因连续采取劳务放宽政策,继续成为越南劳务输出主要市场。这有力拓宽劳务产业渠道,同时缓解国内就业压力。
今年上半年越南劳务输出成绩喜人 ảnh 1附图 图自越通社
越通社河内——今年上半年,越南出国务工人数超过7.2万人,完成年计划的66%。其中,日本和韩国因连续采取劳务放宽政策,继续成为越南劳务输出主要市场。这有力拓宽劳务产业渠道,同时缓解国内就业压力。

这200名劳动者刚刚完成了有关劳动安全卫生、韩国传统习俗等订岗式职业技能培训,为今年7月赴韩国务工做好准备。

清化省农贡县劳动者阮玉松说:“在出国务工之前,我们接受了订岗式职业技能培训,其中包括劳动安全卫生的培训”。

清化省官化县劳动者何氏生说:“我们接受劳动安全和机械设备操作的培训,希望在韩国务工完毕后回国,可以利用所学到的知识在国内找到适合的工作”。

截止2023年6月初,越南全国共有4.9万名劳动者在韩国务工,月均收入为1500至2000美元。当下,韩国政府正在积极调整外国劳工引进政策,如上调越南籍劳动配额,比去年配额增加4倍,其中向造船领域倾斜等。

太平省建昌县劳动者莱松林说:“我正在接受的职业技能培训,希望能在韩国的造船领域务工”。

越南劳动荣军社会部海外劳务输出中心副经理黎孟雄说:“与去年相比,今年韩国对外籍劳工的需求猛增,为11万人,同比增长62%”。

日本也是引进众多越南劳动者的另一个主要市场。经过三年实习之后,外籍劳工可拿到特定技能2号,并可以在日本长期停留。特别,日本的许多行业协会还亲自找上门,同越南职业技能培训中心配合,对出境之前的越南劳动者进行职业技能培训,让他们逐步掌握工作业务。

同奈省劳动者范孝天说:“我们不仅学到职业技能,而且还能提高日语水平。希望结束在日本工作回国后,这些知识可帮我在国内找到较好的工作”。

之前,2022年越南劳务输出行业已经取得可喜的成就,劳务输出人数超过14.2万人,在连续三年严重遭受新冠疫情影响的背景下,这一成绩来之不易。

越南劳动荣军社会部海外劳务输出局副局长阮家廉说:“我们同外国有关职能机关配合,以掌握劳务输入国的有关规定。凭借越南有关部门和机构的积极主动,越南出境务工人数不断增长”。

今后,越南劳动荣军社会部将加强职业技能培训工作,同时注重开拓新的劳务市场,为多渠道拓宽越南劳务市场提供引擎。(完)
越通社

更多