人力资源开发：数字纪元中的革新与发展

越通社河内——由国际人力资源开发协会与越南军队电信集团联办的题为“数字纪元中的革新与发展”的第18届亚洲国际研讨会于11月6日在河内举行。

该研讨会于11月5日至8日举行，吸引国内外学者、科研人员、政策规划人员、人力资源管理者、专家等120多名代表与会，共商国内、地区和国际人力资源开发，人力资源开发与可持续发展，领导能力的发展，企业的培训，职业的发展，人力资源开发中的道德和社会责任，信息技术对人力资源开发的角色，人力资源开发中的新问题和改革创新等内容。

越南教育培训部高等教育司司长阮氏金凤强调，在科学技术发展速度飞快以及第四次工业革命对经济生活方方面面产生影响的背景下，人力资源培训工作应在模式和结构上进行改革。

国际专家认为，宏观层面与微观层面上的人力资源开发是第四次工业革命背景下的迫切需求，人力资源是一个国家和企业界提升竞争能力和实现可持续发展的决定性因素。人力资源队伍不仅需要拥有充足的专业知识，而且还要具备信息技术应用方面的需求和快速融入国际社会的能力。对越南等转型中的经济体来讲，有关人力资源开发的问题必须得到更加全面和有效的评价和开展。（完）