人力发展是东盟共同体发展的指南针 hinh anh 1东盟职业教育理事会揭牌仪式。图自越通社

越通社河内——培养出可适应气候变化、人口老龄化、疫情，特别是新冠肺炎疫情等影响而不断变化的就业世界的高素质人力资源是东盟共同体的共同目标。

这是与会代表在由越南劳动荣军与社会部同教育培训部9月16日联举行题为“在不断变化的职业世界中人力资源的发展”的东盟劳动和教育部长级会议上与会代表所强调的内容。

履行承诺

此次会议以线上线下结合形式举行。在70个分会场的东盟各国劳动部长、教育部长东、盟秘书长、国际组织、东盟地区内外对话伙伴、东盟职业教育理事会等代表与会。

越南政府副总理武德儋、劳动荣军与社会部部长陶玉蓉、教育培训部部长冯春讶与会。

会议上，东盟各位劳动部长和教育部长通过了东盟关于在不断变化的职业世界中发展人力资源的联合声明的路线图以及宣布东盟职业教育理事会正式问世。东盟职业教育理事会的任务是协助各项目，以缩小东盟中的职业技能供需差异；根据改善劳动市场信息系统而开发该系统来服务于职业教育的发展; 改善职业教育机会，特别是数字技术技能等。

武德儋在会议上发表讲话时强调，人力资源发展是东盟共同体建设三项首要优先事项之一。东盟宪章也提及这一点。东盟提出了多项具体倡议，采取多项具体行动，如制定东盟劳动者水平参照标准，为各国学生互相交流构建空间，成立东盟职业教育理事会等。东盟这些努力应继续得到推动，以便实现东盟关于在不断变化的职业世界中人力资源发展，满足新生产体系及未来社会要求的声明。

人力发展是东盟共同体发展的指南针 hinh anh 2越南政府副总理武德儋发表讲话。图自越通社

武德儋强调，越南承诺一向积极与东盟其他成员国和伙伴国密切配合，共同实现这一路线图，将政治承诺成为现实，给劳动者和企业带来更多机遇以及为东盟共同体日益繁荣发展做出贡献。

推动终身学习 提升适应能力

此次会议就人力资源发展伙伴关系、后疫情时期人力资源发展、民营企业对人力资源发展的领导作用、教育与培训体系为促进21世纪技能做好准备等4大主题展开讨论。

越南劳动荣军与社会部部长陶玉蓉就人力资源的作用作出评价时认为，人力资源发展就是长期目标之一，是东盟共同体发展的指南针。

陶玉蓉表示，在一个快速变化的世界中，东盟一向坚持以人为发展进程的核心，因此，越南将人力资源发展定为东盟文化社会共同体的优先事项之一，为促进经济共同体以及增强东盟主动适应能力做出重要贡献。

题为“在不断变化的职业世界中人力资源发展”的东盟部长级会议被视为2020年东盟轮值主席年最重要的亮点之一。这是东盟各国劳动部长和东盟教育部长共同参与的首场会议。（完）