武文宁副总理会见2015年百名优秀创业年轻企业家。（图片来源：VGP）
8月8日，越南政府副总理武文宁在政府总部会见了2015年100名优秀创业年轻企业家。
武文宁副总理在见面会上对年轻企业家的成绩及其对国家革新和经济发展事业所做出的巨大贡献给予表彰，并对荣获2015年优秀创业年轻企业家称号的100名代表表示祝贺。
武文宁副总理强调，政府始终致力于企业的稳步发展，并支持企业，特别是刚创业的企业发展，并采取具体的机制、政策，为其创造一切便利条件。
武文宁副总理要求越南年轻企业家主动配备知识，锻炼本领，同时与国内企业和国外企业加强协作，主动与外界合作，为越南企业迅速和可持续发展注入动力。年轻企业家应率先实施党关于增长模式转型、经济结构重组；企业重组；推动发展高新技术；促进辅助工业发展等的主张和政策。
此外，他说，在当前的背景下，企业应集中制定提高生产经营效率和产品竞争力，在融入国际经济进程中主动创新。（完）
随着数字环境中版权侵权行为不断增加，越南出版业正面临新的挑战。侵权手段日趋隐蔽复杂，呈现跨境化特征，并借助现代技术不断升级。这一现实迫切要求从事后被动处理转向主动预防，加强版权管理，构建法律、技术与社会认知相结合的综合保护体系。
越南公安部建议中国公安部、老挝公安部和缅甸内政部于2026年6月至9月联合开展禁毒宣传与打击毒品犯罪高峰行动。这一举措彰显了四国在解决全球毒品犯罪与毒害问题上的坚定决心和政治承诺。
据各家航空公司声明，旅客的出行安全始终被各航空公司置于首要位置。各航空公司正继续密切关注天气变化，并更新符合航班时刻表。
用生物燃料替代部分矿物汽油有助于减少10%的矿物汽油销售量，降低造成环境污染的尾气排放及碳排放；同时实现能源供应多样化，减少对化石燃料的依赖，增强能源自主能力，为保障国家能源安全做出积极贡献。
6月2日，芹苴市人民委员会副主席阮氏玉蝶与日本福冈市道路与排水局局长福山刚率领的工作代表团举行工作会议，就日本国际协力机构资助的"芹苴市排水领域技术合作以增强气候变化抵御能力"项目的进度和实施方式进行讨论。
各方一致同意推出“急救学院”计划，旨在为医药专业大学生进行标准化的急救技能培训。Urgo Foundation项目负责人帕斯卡·B·奥齐埃强调，加强对医学生的实践培训将有助于未来的医护人员队伍掌握基本营救技能。
由越南政府副总理、国家烈士遗骸搜寻、归集与身份确认指导委员会主任范氏清茶签署的第50/QĐ-BCĐQG号决定，颁布了“推进寻找、归集和确认烈士遗骸500个昼夜战役”宣传计划。
自2026年6月8日起，越南公安部关于修改补充车辆登记、检验相关通函若干条款的第37/2026/TT-BCA号通知正式生效。
越南政府副总理黎进珠刚签发第966/QĐ-TTg号决定，批准《推动越南东南部地区部分重点高校按亚洲先进大学标准发展的提案》。
6月1日，主席府胡志明主席遗迹区在河内举行《阮爱国 - 胡志明与俄罗斯》越俄双语画册首发式暨“在主席府的胡志明主席——115幅图片”展示活动。
6月1日，奠边省公安厅领导会见并表扬毒品犯罪调查警察处和相关单位成功侦破一起跨境毒品案，抓获一名非法跨境运输大量毒品的嫌疑人。
秉持“道法—民族—社会主义”的方针，近年来，高棉南宗佛教始终与政府同行，积极参与各项爱国竞赛运动。
得益于各项任务和措施的同步有效推进，截至6月1日，宁顺一号和宁顺二号核电站项目征地、补偿和安置补助资金到位工作取得积极进展，为保障项目按计划推进作出了重要贡献。
范家足在仪式上发表讲话时强调，特赦是一项人道主义政策，体现了越南民族宽容大度的优良传统，同时也是迷途知返者重塑人生的机会。
卫生部副部长阮知识指出，越南需要出台校园营养的突破性解决方案，为保健与体能提升注入战略助推剂。因此，卫生部领导强调，必须继续完善体制和政策，将营养的投入视为对发展的投资；同时构建全面的法律框架，出台高效的政策，以增强年轻一代的身高与体能。
在越南建设和保卫国家的事业中，不仅要与思想上的敌对势力作斗争，还要面对那些属于“社会破坏分子”的个人和群体——每当有新政策出台或实施时，他们便以“挑刺”、制造社会恐慌为乐。攻击在全国范围内广泛推广使用生物汽油E10（E10 RON 95）的主张，也属于这种“有害的乐趣”。
越通社驻新加坡记者报道，越共中央总书记、国家主席苏林访问新加坡，有望为越新两国开启更多新的合作方向，其中发展高素质人力资源正成为潜力巨大、具有长远战略意义的领域之一。
5月31日（丙午年四月十五），胡志明市越南佛教教会治事委员会在越南国寺隆重举行佛历2570年（公历2026年）佛诞节庆典。
长期以来，郊区及偏远地区的居民前往中心城区医疗机构就医看病，需要耗费大量时间、精力和金钱。究其原因，在于高端、优质基层医疗体系未能延伸至各地区。为解决这一问题，胡志明市率先派遣医生进驻并扩大偏远地区及海岛的医院规模，旨在提高全体人民获取医疗服务的可及性。
为发展科技与创新人力资源，国家管理机关、研究院、高等院校与企业之间的同步、全面配合，将能提高培养质量，一边确保培养目标，一边创造实际应用研究机会。此外，在开展研究活动的过程中，需要革新课题与项目管理机制，并优化财政与投资政策，从而为推动科技与创新人力资源发展注入动力，确保符合创新要求。
