7月1日起越南最低工资标准将上调6%

4月12日上午,越南全国工资理事会在经过第二轮谈判后,决定从7月1日起将地区最低工资标准平均上调6%。
7月1日起越南最低工资标准将上调6% ảnh 1附图。图自互联网

越通社河内——4月12日上午,越南全国工资理事会在经过第二轮谈判后,决定从7月1日起将地区最低工资标准平均上调6%。

据此,从7月1日起,一类地区最低工资标准将增加26万越盾,二类地区最低工资标准将增加24万越盾,三类地区最低工资标准将增加21万越盾、四类地区最低工资标准将增加18万越盾。

越南劳动荣军与社会部副部长、全国工资理事会主席黎文青表示,最低工资标准上调6%后,劳动者的工资将基本满足最低生活保障需求。

黎文青副部长也表示,全国工资理事会将尽快向政府提交上调地区最低工资标准的方案,以最快实施该计划。

越南工商会(VCCI)副主席、全国工资理事会成员黄光防表示,目前,各家企业正面临许多困难并处于复苏阶段,因此对工资上调问题非常谨慎。

越南劳动总联合会副主席午维晓表示,工人代表已设定地区最低工资标准从7月1日起将上调7-8%的目标,但在各家企业仍面临诸多困难以及疫情形势依然复杂严峻的背景下,6%的增幅已体现出员工与企业共克时艰的患难与共,也是员工提高劳动生产率,从而助力企业可持续发展的动力。(完)
越通社

更多

山茶医疗中心。图自benhviensontra.com.vn

岘港卫星医院方案见效 基层转诊率降至9.5%

岘港市实施卫星医院方案,旨在提高基层诊疗能力,帮助民众在当地就能获得高质量医疗服务,减轻上级医院压力。这也是将岘港打造成为中部-西原地区深度医疗中心路线图中的重要内容。

瑞士-越南经济论坛(SVEF)在瑞士举行的一项活动。图自越通社

旅瑞侨胞愿与越南在融入国际道路上携手同行

越共中央政治局第23-NQ/TW号决议在发挥海外越南人资源作用方面具有重要意义,从而发挥连接越南与世界的桥梁作用,推动越南融入国际进程。这是瑞士-越南经济论坛(SVEF)秘书长雷切尔·阮·伊森施密特(Rachel Nguyen Isenschmid)作出的认定。

胡志明市青年参观“胡志明市文化空间”。图自越通社

胡志明市:充分发挥“胡志明文化空间”的价值

越共胡志明市第十一次代表大会(2020—2025年任期)决议提出了“建设胡志明文化空间”的任务,同时确保经济与文化社会和谐发展,将胡志明文化思想融入生活。中央政治局第07-CT/TW号指示中明确指出,学习与践行胡志明思想、道德、工作方法与作风,要与构建领导文化、公务文化以及干部党员的履职责任和文明举止紧密结合。

会议现场。图自越通社

越老边境各地方加强刑事司法协助配合

加强中央机关与边境地方之间的直接配合,疏解刑事司法协助请求处理过程中的困难和障碍,是越老相关机关于9月17日至18日在岘港市举行的工作会议上的核心内容。

各方代表合影。图自越通社

民间外交助力厚植越菲友谊之树

9月16日下午,胡志明市友好组织联合会举行越南与菲律宾建交50周年(1976—2026年)纪念活动,彰显胡志明市人民与菲律宾人民之间的团结友谊。

配备人工智能技术的UCT 960扫描系统。图自越通社

破解“瓶颈” 拓宽私人医疗融资渠道

凭借提供中长期资金、最高可覆盖设备价值100%的融资能力,以及利用设备运营现金流偿还租金等优势,融资租赁被认为较为契合越南私人医疗机构的投资需求。

资料图。图自越通社

AI时代版权保护迎来新挑战

一本书可能需要数月甚至数年才能完成写作、编辑和出版,但只需点击几下,作品就可能在网络空间被复制、传播并非法销售。

越南驻马来西亚大使馆日前开展领事保护工作,帮助10名在马来西亚霹雳州遇到困难的越南渔民安全回国。越南驻马来西亚大使馆供图

解救10名越南渔民:警惕海外务工风险

据越通社驻马来西亚记者报道,越南驻马来西亚大使馆日前开展领事保护工作,帮助10名在马来西亚霹雳州遇到困难的越南渔民安全回国,尽快与家人团聚,同时也发出警示,提醒海外务工人员警惕遭受诈骗和劳务剥削的风险。

胡志明市工会劳动者咨询与支持中心代表向处境艰难的网约车司机赠送慰问品。图自越通社

尽快填补网约车司机社会保障缺口

从一份兼职工作逐渐成为胡志明市数十万名网约车司机的主要职业。平台经济的快速发展对尽快完善社会保障机制提出了要求,以帮助司机群体在工作过程中更好地应对各类风险。

咸龙(Hàm Luông)边防哨所向贫困学生颁发助学金。图自越通社

为边境沿海地区贫困儿童播撒希望之种

在执行维护边境沿海地区地区主权与安全任务的同时,永隆省边防部队力量始终对民生保障工作给予特别关注。通过“边防收养”模式和“扶助儿童上学”计划,边防部队已成为家境困难学生坚实的依靠。