2020年劳务输出：欧洲市场前景广阔

劳动人员参加韩国语能力考试。图自越通社

越通社河内——除了集中维持日本、韩国、中国台湾等的传统市场之外，劳动荣军与社会部正在推动开发欧洲部分新兴劳务市场。

越南劳动人员被评价为拥有聪明、能干、勤劳等品质，因此，越来越多国家希望接受来自越南的劳动人员。.

越南劳动荣军与社会部外劳管理局局长宋海南表示，2019年，越南连续第六年对外派出劳动人员数量超过10万人，连续第四年对外派出劳务人员数量超过12万人。

2020年的计划目标是对外派出劳动人员数量13万人，集中于高收入市场。

越南劳动荣军与社会部将进一步加强培训和扶贫工作，加大对贫困地区的宣传力度，为劳动人员努力达到劳务输出标准从而改善生活条件作出贡献。

宋海南表示，2019年日本继续成为越南最大的劳务输出市场（80002人），其次是中国台湾（54480人）、韩国（7215人）、罗马尼亚（1400人）和沙特阿拉伯（1357人）。

越南劳动荣军与社会部外劳管理局局长宋海南发表讲话。图自Vietnam+

2020年，力争对外派出劳动人员数量13万人，集中在收入高且稳定的市场。

除了维持日本、韩国、台湾等的传统市场之外，越南劳动荣军与社会部将注重开发保加利亚、匈牙利、德国等市场。这些市场正为劳动人员带来许多机遇。

欧洲国家人口老龄化和城镇化问题使得欧洲陷入缺乏劳动力的困境。因此，部分欧洲国家考虑合作接受越南劳动人员。

劳动荣军与社会部正制定相关战略，一方面巩固传统市场，一方面扩大欧洲尤其是德国等市场。

劳动荣军与社会部正加快进度，预计在2020年内将同德国有关部门签署关于接受越南劳动人员的合作协议。若越南劳动人员顺利进入德国市场，将有助于打开欧洲劳动力市场的大门。

除了德国之外，2019年，罗马尼亚接受越南劳动人员的数量日益增加。2019年该国接受3400名越南劳动人员。

此外，捷克、斯洛伐克、匈牙利、波兰等东欧市场也有接受越南劳动人员的需求。

2019年，海外劳动管理局已接受112家企业的劳务输出许可申请书，已办理发放许可证63家。目前，越南共有421家企业拥有劳务输出许可证。

2019年越南对外派出劳务人员工作总结报告显示，2019年，越南连续第四年实现对外派出劳务人员超出12万人目标。

据报告，截至目前越南对外派出劳务人员总数多达65万人，在全球40多个国家和地区工作。具体的是，2019年越南对外派出劳务人员数量为152530人，达计划的127.1%，其中，输出日本的劳务人员82703人，输出中国台湾的劳务人员54480人，输出韩国的劳务人员7215人等。

日本、台湾、韩国等越南劳务输出传统市场仍在继续接纳越南务工人员。俄罗斯、罗马尼亚、德国、波兰、奥地利等欧洲若干市场的劳动力需求不断增加。

许多越南劳务输出公司一直主动寻找和开拓市场，对劳动力资源培训工作进行投资，注重提高外派劳务人员的外语水平和基本知识。（完）