2020年劳务输出:欧洲市场前景广阔 hinh anh 1劳动人员参加韩国语能力考试。图自越通社

越通社河内——除了集中维持日本、韩国、中国台湾等的传统市场之外,劳动荣军与社会部正在推动开发欧洲部分新兴劳务市场

越南劳动人员被评价为拥有聪明、能干、勤劳等品质,因此,越来越多国家希望接受来自越南的劳动人员。.

越南劳动荣军与社会部外劳管理局局长宋海南表示,2019年,越南连续第六年对外派出劳动人员数量超过10万人,连续第四年对外派出劳务人员数量超过12万人。

2020年的计划目标是对外派出劳动人员数量13万人,集中于高收入市场。

越南劳动荣军与社会部将进一步加强培训和扶贫工作,加大对贫困地区的宣传力度,为劳动人员努力达到劳务输出标准从而改善生活条件作出贡献。

宋海南表示,2019年日本继续成为越南最大的劳务输出市场(80002人),其次是中国台湾(54480人)、韩国(7215人)、罗马尼亚(1400人)和沙特阿拉伯(1357人)。

2020年劳务输出:欧洲市场前景广阔 hinh anh 2越南劳动荣军与社会部外劳管理局局长宋海南发表讲话。图自Vietnam+

2020年,力争对外派出劳动人员数量13万人,集中在收入高且稳定的市场。

除了维持日本、韩国、台湾等的传统市场之外,越南劳动荣军与社会部将注重开发保加利亚、匈牙利、德国等市场。这些市场正为劳动人员带来许多机遇。

欧洲国家人口老龄化和城镇化问题使得欧洲陷入缺乏劳动力的困境。因此,部分欧洲国家考虑合作接受越南劳动人员。

劳动荣军与社会部正制定相关战略,一方面巩固传统市场,一方面扩大欧洲尤其是德国等市场。

劳动荣军与社会部正加快进度,预计在2020年内将同德国有关部门签署关于接受越南劳动人员的合作协议。若越南劳动人员顺利进入德国市场,将有助于打开欧洲劳动力市场的大门。

除了德国之外,2019年,罗马尼亚接受越南劳动人员的数量日益增加。2019年该国接受3400名越南劳动人员。

此外,捷克、斯洛伐克、匈牙利、波兰等东欧市场也有接受越南劳动人员的需求。

2019年,海外劳动管理局已接受112家企业的劳务输出许可申请书,已办理发放许可证63家。目前,越南共有421家企业拥有劳务输出许可证。

2019年越南对外派出劳务人员工作总结报告显示,2019年,越南连续第四年实现对外派出劳务人员超出12万人目标。

据报告,截至目前越南对外派出劳务人员总数多达65万人,在全球40多个国家和地区工作。具体的是,2019年越南对外派出劳务人员数量为152530人,达计划的127.1%,其中,输出日本的劳务人员82703人,输出中国台湾的劳务人员54480人,输出韩国的劳务人员7215人等。

日本、台湾、韩国等越南劳务输出传统市场仍在继续接纳越南务工人员。俄罗斯、罗马尼亚、德国、波兰、奥地利等欧洲若干市场的劳动力需求不断增加。

许多越南劳务输出公司一直主动寻找和开拓市场,对劳动力资源培训工作进行投资,注重提高外派劳务人员的外语水平和基本知识。(完)

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