越南重点劳务输出市场逐渐“破冰” hinh anh 1附图。图自thanhnien.vn
越通社河内——据《青年报》(网址thannien.vn)报道,在新冠肺炎疫情基本得到控制后,许多外国劳动力市场已经重新开放。其中,日本、韩国和台湾等越南三个主要市场宣布将从11月开始接收越南劳务人员。

据越南劳动荣军与社会部海外劳工管理局称,在很长时间因新冠肺炎疫情“冻结”后,今年11月15日,日本、韩国、台湾、沙特阿拉伯、新加坡等劳动力市场已重新开放。

3个主要市场重新开放

海外劳工管理局副局长范国香表示,从11月8日起,日本政府经济复苏政策中放宽了入境条件,其中对越南研修生和劳务人员给予优先。

范国香透露,目前,日本政府暂时允许每天3500人入境。预计到11月底将考虑增加到每天5000人。

上周,为11月增加入境的外国劳务人数,韩国也宣布将取消对每日和每周入境劳务人数的限制。此前,韩国将入境劳务人数限制为每天100人、每周600人。

此外,日本和韩国对已完成全程接种、持有RT-PCR检测阴性证明的人员缩短隔离时间等。

越南劳动荣军与社会部海外劳工中心副主任范玉兰女士透露:“目前,每周将派遣一批人员出口,虽然人数不多,但这也是疫情后的积极信号。预计明年该数字可达5000-6000名。

根据越南劳动荣军与社会部与韩国劳动部达成一致的计划,2021年针对有赴韩愿望的人员的韩国语水平考试预计将于2021年12月初和2022年1月初举行。参加考试的人员将有机会通过外国劳务就业许可证系统 (EPS)赴韩从事加工制造和渔业等领域的工作。

据台北越南劳工管理局的消息,台湾已宣布将于2021年11月重新接收外劳。

除了上述重点市场,沙特阿拉伯和新加坡当局也宣布取消对外国劳务人员的入境禁令。

谨慎重新开放市场

越南劳务输出协会主席尹茂叶表示,一系列主要劳务出口市场在长期受到疫情影响后“破冰”,对劳务人员和企业来说是个好消息和积极信号。越南需要积极制定因地制宜、顺应要求的政策,充分利用各方面的优势,在未来一段时间内增加劳务派遣人员数量。

海外劳工管理局副局长阮嘉廉接受《青年报》 采访时表示:“即使各市场已重新开放,但一切才刚刚开始,因此还不能立即大规模输出。疫情形势非常难以预测,我们必须谨慎地、一步一步地敞开大门。海外劳工管理局将密切跟踪并及时把握各劳务市场的新政策,以指导企业实施。希望到 12 月我们将能够进行初步评估,并在明年推出市场认定。” (完)
越通社