越南劳动力市场出现积极迹象 但仍需要提高劳动力质量

越南统计总局表示,2024年前6个月,越南劳动力市场出现一些积极迹象。其中,不得不提的是,2024年第二季度15岁及以上劳动力为5250万人,比上季度增加14.86万人,比去年同期增加21.73万人。而2024年前6个月,15岁及以上劳动力达到近5250万人,比2023年同期增加19.66万人。

附图。图自越通社
附图。图自越通社

越通社河内——越南统计总局表示,2024年前6个月,越南劳动力市场出现一些积极迹象。其中,不得不提的是,2024年第二季度15岁及以上劳动力为5250万人,比上季度增加14.86万人,比去年同期增加21.73万人。而2024年前6个月,15岁及以上劳动力达到近5250万人,比2023年同期增加19.66万人。

值得注意的是,2024年第二季度的劳动力参与率为68.6%。 2024年第二季度就业工人达到5140万人以上,较上季度增加12.66万人,相当于增长0.25%;与 2023 年同期相比增加21.74万人,相当于增长0.42%。

越南统计总局人口与劳工统计司司长范怀南先生表示,越南仍处于黄金人口结构时期,劳动年龄人口充足且逐年增加,有利于补充劳动力,包括就业工人。总体而言,2024年前6个月,就业人数达到5140万人,比2023年前6个月增加19.58万人。

此外,2024年第二季度,拥有学位或证书的越南工人比例达到28.1%。这一比率比上一季度增长了0.3个百分点,比2023年同期增长了1.3个百分点。越南与许多其他国家一样,正在经历经济和工业化的快速发展过程。

然而,除了积极的迹象外,越南统计总局人口和劳动力统计司司长范怀南先生还指出,劳动力市场仍然存在局限性,例如:劳动力供给质量仍然不足、有限,未能满足现代化、灵活、可持续和融入国际的劳动力市场的劳动力需求(约70%以上的工人没有接受过初级或更高水平的培训)。

越南统计总局人口和劳动力统计司司长范怀南先生认为,在日益工业化的经济中,对高素质和特殊技能人力资源的需求非常重要。因此,越南工作人群越来越意识到需要通过持续学习来保持和发展技能,满足劳动力市场日益上升的要求。(完)

越通社

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