东盟经济共同体所赋予成员国的机遇和挑战 （图片来源：因特网） 越通社河内——于2015年12月31日正式成立、总人口6亿人、国内生产总值约为2.5万亿美元的东盟经济共同体（AEC）将为10个成员国之间的劳务流动带来许多机遇和挑战。这是于1月13日在河内举行题为“东盟经济共同体成立后的劳务市场”研讨会上所提出的消息。
从2016年起，会计、建筑师、牙医、医生、工程师、护士、物流和旅游从业人员等8个行业的劳动者可在东盟10国自由流动就业。尽管目前东盟各成员国尚未制定关于劳务市场的统一标准，但只要持有各国所公认的职业资格证书，就可以在有关国家劳务市场自由流动。劳工的熟练性和专业性是最重要的因素，这同时也是东盟劳务市场的最大技术壁垒。
越南劳动荣军与社会部副部长尹茂叶说：“东盟经济共同体正式成立后，东盟各国要面临许多技术壁垒，其中包括语言障碍，如果想到泰国工作，要会讲泰语。所以我们要集中提升人力资源素质、加大劳务市场管理力度、加强信息透明化等等”。
据国际劳工组织的预测，加入东盟经济共同体后，2025年，越南的就业岗位数量将增加14.5%。尽管拥有丰富的劳务资源、对熟练劳工的需求日益增加，但越南的劳动效率在亚太地区却处于较低水平。从2008年至今，越南年均劳动效率增长率呈放缓态势，仅达3.3%。目前，越南正在继续完善有关劳动、就业、职业培训等方面的法律框架，并注重市场预测工作，与地区各国劳务市场有效对接等。（越通社-VNA）
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