越南劳动荣军与社会部：充分开拓欧洲劳务市场

在欧洲工作的越南劳工。图自laodong.vn

越通社河内 ——在欧洲，技能劳动者每月可赚取数千美元。但越南派往欧洲的劳动力数量并不多，未能充分开拓这个颇具吸引力的市场。这一问题需要劳动荣军与社会部海外劳工管理局、职业教育总局等有关部门的协调推动解决。

月薪可达数千美元

越南劳动荣军与社会部海外劳动管理局副局长阮嘉廉表示，前往欧洲工作的劳工主要从事工业生产、建筑、食品加工、纺织服装、农业等工作。大多数是f非技能劳动者，合同期限为2年，到期后可延期。如果找到新的合法工作，可继续留下。最低月收入约为650美元，焊工等技能劳动者收入可达数千美元。但是近年来，在欧洲的越南劳工并不多。

关于原因，阮嘉廉指出，越南劳工面临来自其他国家劳工的竞争，招聘和派遣劳务相关法律程序繁杂、欧洲国家生活成本高昂，文化不同，气候寒冷等。

越南劳工参加出国务工外语考试。图自laodong.vn

此外，近年来，受疫情、经济危机影响，在国外工作的许多欧洲国家劳动者回国，在本地寻找工作，无意中抢走了包括越南劳工在内的外国劳工的就业机会。

促进熟练劳动力培训

职业培训总局副局长阮氏越香表示，该局将研究，确定欧洲各国各行业关于人力资源的具体需求情况，进而制定符合各国特点和要求的人力资源培训计划。

不仅如此，该局将同劳动荣军与社会部海外劳工管理局和有关企业和单位密切配合，组织派遣劳工赴欧洲工作，促进劳务移民就业。（完）

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