越南农业:高素质人力资源严重短缺

农业产业在技术创新、可持续实践、提高生产率等方面的要求下,面临着诸多挑战。因此,对具备农业专业知识的大学毕业生和农业工程师的聘用需求不断增加。
越南农业:高素质人力资源严重短缺 ảnh 1攻读农业专业的人数正在减少。 (图自:Vietanm+)

农业产业企业越来越需要经过培训的劳动力资源,但由于供给来源下降,高素质人力资源严重短缺,极大地影响了科学技术的研究、应用并将其转移到生产、加工和贸易等环节。特别是,这种短缺还直接影响农业与农村发展领域实现工业化、现代化,迈向生态农业、现代农村、文明农民等目标。

上述信息是在越南农业与农村发展部于2023年7月11日在河内举办的农业和农村地区人力资源培训与开发合作会议上所透露的。

攻读农业专业的人数越来越少

据越南教育与培训部的统计数据,2022年,越南全国25个培训领域招生人数超过52.1万人。其中,农林渔业、兽医专业招生仅为7100人,占比1.37%。

越南顺化大学下属农林大学校校长陈青德表示,2015年该校招生人数最多时超过2300人,但随后几年大幅减少。具体,2016年,学校招收学生1700余人,2017年招收学生1200余人。尤其是2018-2022年这五年间,学校每年只招收约750-1000名学生,仅为预期比例的40%左右。

攻读农业专业人数大幅减少的现象不仅出现在高等教育领域,而且也出现在职业教育领域。越南农业与农村发展部人事组织司司长吴鸿江表示,农业初级、大专和短期职业培训体系正在迅速衰退。特别是土壤科学、农业推广、渔业开发、海洋和岛屿资源管理与开发、造林学、森林学、森林资源管理等农林渔业的传统专业的注册学生很少,甚至没有。

越南农业:高素质人力资源严重短缺 ảnh 2企业与培训基地就农业人力资源培训达成合作协议。   (图自: Vietnam+)

与入学人数下降的趋势恰恰相反,农林渔业领域的人力资源需求却在增加。过去5年,大多数企业都表示受过大学教育的人力资源严重短缺。

陈青德表示,顺化大学下属农林大学校2018年至2023年期间,每年企业都需要聘用约2200-3000名农业工程师和兽医,但每年毕业生人数仅有1500-2000人,只能满足企业招聘需求的三分之二。

携手合作开发人力资源

越南PAN集团股份公司研究与可持续发展总监阮忠英从企业角度分享说,农业产业正面临着许多不同的挑战,例如:科技进步、可持续实践和提高生产率等要求。为了应对这些挑战,对具有农业和渔业专业知识的工程师的需求不断增长。因此,企业和培训基地需要携手合作,提高农业产业的人才质量和吸引更多人才。

会上,越南农业与农村发展部部长黎明欢表示希望企业界成为出谋划策者,并在人力资源培训领域向农业与农村发展部和政府提出更多建议和倡议。企业可以成为学校的顾问委员会,与学校共同构建和创新适合实际的培训项目。(完)

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