越通社河内 ——8月29日下午，越共中央总书记、国家主席，越共十四大人事组组长、中央战略级干部规划指导委员会主任苏林在越共中央总部主持召开越共十四大人事组暨越共十四届中央委员会、政治局和书记处战略级干部预备人选计划制定（任期2026年至2031年）指导委员会（简称：委员会）。
会议上，人事组和委员会委员对越共十三届中央委员会人事工作总结和越共十四届中央委员会人事工作方向的报告草案；关于推荐越共十四届中央政治局和书记处（任期2026年至2031年）干部预备人选计划的呈文；关于越共十四届中央委员会干部预备人选计划（补充）（任期2026年至2031年）的审查和审批结果的报告等进行了讨论并提出意见。
在听取与会代表的讨论后，越共中央总书记、国家主席、越共十四大人事组组长、中央战略级干部预备人选计划制定指导委员会主任苏林做会议总结发言时明确指出，历届党代会都把人力资源工作放在十分重要的位置。干部工作是党建工作的关键环节，是党的一切活动的重要一环，决定革命的成败。因此，人事工作必须确保精心准备、周密安排。
苏林强调，要选拔真正优秀的人选，具备本领过硬、有智慧、有领导能力和专业素质，在党内和人民群众中有威望，能够胜任战略任务；战斗力强，纪律严明，密切联系人民群众，能凝聚全党全民的团结；有崇高威望和卓越能力，具备引领国家进入新的发展阶段的能力。（完）
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