越通社河内——9月20日，胡志明市人力资源需求预测和劳动力市场信息中心表示，根据调查结果，2024年最后3个月的需求为7.81万至8.33万个就业岗位，集中在重点产业群和主要服务业群。
具体来说，重点产业群人力资源需求为1.2万至1.28万个岗位（占人力资源需求总量的15.39%）。其中食品饮料加工占3.73%；医药化学、橡胶和塑料占1.87%；电子产品生产占3.12%；机械工业占6.67%。
主要服务业群人力资源需求为4.75万至5.07万个工作岗位，占人力资源需求总量的60.91%。其中，批发零售业、汽车、摩托车、及机动车辆修理业占比25.2%以上；运输仓储，占比2%以上；住宿和餐饮服务占比超过3.7%；信息与传媒占比4.1%以上；金融、银行和保险占比近5%；专业科学与技术活动占6.8%；教育培训占比近2.2%；医疗保健和社会援助活动占 1.2%等。
受过培训的人力资源需要6.83万至7.28万个工作岗位，占人力资源总需求的87.46%。其中大学及以上学历占比超过20.66%；大专占22.56%；中级占24.77%；初级占19.47%。非技术工人的招聘需求需要9800至1.04万个工作岗位，占人力资源总需求的12.54%。
胡志明市人力资源需求预测和劳动力市场信息中心主任阮黄孝女士表示，2024年年初经济好转的迹象表明，劳动力市场前景广阔，特别是当就业人数增加、失业率趋于下降、大多数行业的招聘需求趋于增长。在此基础上，加上2025年农历新年期间生产和消费需求的增加，预计今年最后三个月的劳动力市场将出现许多积极的变化，尽管困难和挑战仍然存在。
对于劳动者，阮黄孝女士建议，要积极主动更新专业知识，配备职业技能，保持积极的工作态度，做好应对劳动力市场变化的准备，特别是在全球化背景下，新的就业形式和工作结构与组织的变革已经出现。（完）
