越南劳动荣军与社会部5月6日举办题为“女性劳动者的社会保障和产期制度：东盟法律和实践教训”研讨会。这是 越南劳动荣军与社会部与德国弗里德里希·艾伯特基金会（FES）合作计划框架内的活动。
实行《性别平等法》 5年后，越南被国际社会评价为20年来消除性别差距最快的国家之一，妇女在政治、经济、社会等各个领域贡献巨大。
在政治领域中，虽然国会和人民议会的女性代表比例仍尚未达到所提出目标，但越南女性民选代表比例同世界和地区各国相比较高。在经济领域，参加管理企业的女 性比例超过20%。然而，根据此次研讨会的报告，女工就业机会比例与男工相比仅占49% ，对移居女性劳动者的社会保障政策仍存在许多不足。为了解决对女性劳动者的社会保障问题，各专家认为应加强女职工的产期保护工作，注重产假政策、母亲和儿童保健服务。（越通社-VNA）
