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在通常情况下，一年里最后三个月的生产经营与投资活动往往更加活跃，成为在长期遭受新冠肺炎疫情影响之后拉动劳动力市场复苏的引擎。

境外劳务输出是为越南劳动者创造更多就业机会和增加收入的一种有效且重要的渠道。

最近时间，永福省多家企业，尤其是入驻该省境内各工业区的各家企业继续招聘许多劳工。为当地居民寻找适合其能力、职业技能水平的工作，稳定生活创造便利条件。

胡志明市劳动荣军社会局最近发布消息称，新冠肺炎疫情尚未结束，给企业生产经营活动造成巨大影响，因此，胡志明市各处就业服务中心最近吸引大量劳动者前来求职。

《越南—欧盟贸易自由协定》（EVFTA）的批准有助于加强越南的地位，并吸引美国、欧洲和日本的企业向越南的大量投资，从而增加招聘需求。

据新加坡人力部的报告，新加坡今年第二季度失业率由一季度的2.4%升至2.9%，为十年来新高，就业数量下降25%以上。

《越南—欧盟贸易自由协定》（EVFTA）的批准有助于加强越南的地位，并吸引美国、欧洲和日本的企业向越南的大量投资，从而增加招聘需求。

目前，在信息技术人员面临"供不应求"现象的同时，对越南而言，从2020年初至今，信息技术人员深受用人单位欢迎。

菲律宾海外劳工党团主席柏提兹(Aniceto Bertiz III)预测，受新冠肺炎疫情的影响，今年菲律宾海外劳务人员（OFW）汇款回国金额将损失45亿美元。

目前新冠肺炎疫情复杂难料，给全球经济造成严重损失。预计，2020年新冠肺炎疫情将给全球经济造成 1万亿美元的损失。在此背景下，专家们已经对全球经济走向和就业趋势进行重新评估。为了应对新冠肺炎疫情，很多企业已改变了自己的运营方式，就业走向也随之而发生变化。

据胡志明市人力资源需求预测和劳务市场信息中心的预测，2020年，胡志明市将需要招聘32.3万个工作岗位，其中新的工作岗位达13.5万个。

由于各家企业、招聘劳动者与就业介绍中心的需求不断越高，胡志明市就业劳动市场呈现出活跃发展态势。

据越南胡志明市人力资源及劳动市场信息预测中心（Falmi）的消息，2019年第四季度胡志明市预计需招聘7.5万名员工，同比增长7%以上。具体，10月份需招聘2万人，11月招聘约2.5名，12约需招聘约3万名。

22日上午，越南政府总理阮春福出席了庆祝越南少年军校建校70周年见面会。

由于扩大生产经营范围和完成年底各个订单或安装新设备，胡志明市、平阳、同奈等南部地区重点经济区各省市劳动力，尤其是技能劳动力的招聘需求增加。

从今年年初至8月8日，广宁省各工业区、经济区吸引投资资金达近5.46万多亿越盾。为了吸引更多投资资金，除了加大招商引资工作力度之外，该省集中为企业排除阻碍、提高经营效益是当务之急。

越南最大招聘单位——VietnamWorks刚公布“外国求职者：挑战和期望”的报告。

8月21日上午，平阳省人民委员会领导与正在该省开展经营投资的中国台湾企业进行对话 和交流。多家企业表示，目前他们在员工招聘方面遇到许多困难。其对企业扩大生产范围需求和完成订单等方面产生巨大影响。

据越南胡志明市人力资源及劳动市场信息预测中心（Fami）的消息，2019年下半年胡志明市预计需招聘15.5万名员工，其中，2019年第三季度需要招聘7.5万名员工。

随着企业新技术的应用，数千个工作岗位将消失，其要求劳动者需为适应不断变化的劳动力市场做好准备。