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越南14届国会8次会议11月20日通过了《劳动法修正案（草案）》。这是事关劳动、社会问题具有巨大意义的5部法律之一。关键在于，获得通过后，要保障法律规定的内容满足劳动者和雇主的需求。

越南第十四届国会第八次会议于11月20日通过《劳动法（修正案）》之后，国际劳工组织驻越南代表处高度评价越南《劳动法（修正案）》，并认为其更符合基本劳动权益，帮助劳动者从经济增长中公平受益。

2019/11/20日上午，国会通过《劳动法（修正案）》，赞成率达90.06%。新《劳动法》明确规定劳动者在正常工作条件下于2028年男性劳动者退休年龄提高到满62岁；于2035年女性劳动者退休年龄提高到满60岁。

第十四届国会第八次会议于11月20日通过了《劳动法（修正案）》，赞成率达90.06%。

第十四届国会第八次会议期间，11月20日，国会将对《劳动法（修正案）》进行表决。

2019年10月23日，越南第十四届国会第八次会议进入第三天议程。国会用了一天讨论《劳动法修正案（草案）》。

10月23日，国会将对《劳动法修正案（草案）》进行最后一次征求意见。

8月5日至6日，越南国会立法研究院同德国罗莎卢森堡基金会（Rosa Luxemburg）在林同省大叻市联合举行研讨会，为越南《劳动法（修正案草案）》提出意见与建议。越南国会副主席汪周刘出席研讨会。

6月12日上午，越南第十四届国会第七次会议继续在会堂举行。会议听取国会常委会委员、国会司法委员会主任黎氏俄作关于建议批准任命最高人民法院审判员讨论结果报告，最高人民法院院长阮和平对国会代表的意见（若有）作出进一步说明和梳理。