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劳动效率是一个国家经济和每一家企业提升竞争能力的决定性因素。尽管与其他国家相比，越南劳动效率仍处于较低水平，但近几年来， 越南劳动效率增长率在东盟地区保持较高水平。最近越南政府已采取具体措施来改善劳动效率。

日本国际协力机构（JICA）关于提升越南中小型企业劳动效率项目开展三年后，5S现场管理法（简称：五常法、5S法）已有效帮助许多从事辅助工业领域的企业提升劳动效率。

近段时间越南劳动生产率在东盟区内增长较快。然而，越南劳动效率仍处于较低水平，与其他国家劳动效率之间的差距越来越大。许多专家认为，若不集中采取措施来提升劳动效率，越南将难以提高经济增长速度并跨越“中等收入陷阱”。

近段时间越南劳动生产率在东盟区内增长较快。然而，我国劳动效率仍处于较低水平，与其他国家劳动效率之间的差距越来越大。很多专家认为，若不集中采取措施来提升劳动效率，越南将难以提高经济增长速度并跨越“中等收入陷阱”。

目前，越南生产业正朝着劳动效率高、成本低廉、质量优良的方向发展。在此背景下，各家企业的机械自动化必然是大势所趋。然而，如何有效实施机械自动化仍是困扰专家们的难题。

劳动效率下降就是2003-2013年阶段后阻碍越南国内生产总值增长的主要原因。这就是日前在河内举行题为“提升越南劳动效率”政策对话会上与会代表所强调的内容。

劳动效率下降就是2003-2013年阶段后阻碍越南国内生产总值增长的主要原因。这就是日前在河内举行题为“提升越南劳动效率”政策对话会上与会代表所强调的内容。

如何提高劳动效率是越南各部门行业与企业多年来努力实现的目标。实际表明，增强高科技应用为提高劳动效率做出巨大贡献。

第九届胡志明市人民议会第七次会议于3月15日上午在胡志明市拉开序幕，审议并就各项重要内容作出决定，从而最大限度地发挥关于试点实施胡志明市发展特殊机制、政策的54号决议中的各项政策机制。

过去几年，越南工人劳动效率逐渐提高，但是同地区内其它国家相比仍处于较低水平，劳动效率未能跟上国家发展的需求。