关键词: "劳务人员"

在《越南合同制境外就业法》（第 69/2020/QH14号法）实施近5年后，越南劳务输出活动取得了许多积极成果。然而，面对体制改革、数字化转型和管理方式革新的要求，部分规定已暴露出不足之处，需要进行修订和补充。

越南内务部海外劳务管理局要求各企业在中东局势得到控制并恢复稳定前，暂停向中东地区派遣劳务人员。

据越通社驻雅加达记者报道，印尼移民工保护部长阿卜杜勒·卡迪尔·卡丁（Abdul Kadir Karding）称，预计2025年该国将向国外派遣至少42.5万名劳工。该计划将有助于推动印尼经济增长0.52%，并产生超过300万亿印尼盾（约合185亿美元）的外汇收入。

据越南劳动荣军与社会部境外劳工管理局的报告，2024年前10个月，越南向境外派出各类劳务人员130640人（其中女性劳工41039人），达到2024年全年计划的104%。

据出国劳务派遣公司的统计数据显示，2024年第一季度，越南全国对外劳务输出人数共35933人。其中，日本、中国台湾、韩国和部分欧洲国家继续成为越南劳务输出的主要市场。

越通社驻曼谷记者报道，泰国内政部14日发布两项公告，允许延长来自缅甸、老挝、柬埔寨和越南4个国家劳务人员的居留期限。

胡志明市劳动、荣军与社会局副局长阮文林2月2日透露，截止2月1日，全市企业复产率超过94%，员工返岗复工率超过95%。

7月26日，根据韩国外籍员工雇佣许可制（EPS）赴韩国工作的153名越南劳务人员已经抵达仁川国际机场，其中从事制造业人员110名，从事渔业人员43名。这是韩国2022年接受境外劳务人员8000名中的一部分。

3月17日，根据韩国外籍员工雇佣许可制（EPS）赴韩国工作的近100名越南劳务人员已经抵达仁川国际机场并办理入境手续。

日本在中断8个月之后重新接收越南劳务人员，尤其是人力资源严重短缺的医疗领域的劳务人员。

越南劳动总联合会副主席午维晓透露，据统计，目前已有7941个单位和企业的超过100万名工会会员和劳务人员接种疫苗，其中包括921家企业的437433名工人。

7月10日下午，越南政府总理阮春福出席国家新冠肺炎疫情防控指导委员会会议，要求将越南劳务人员从赤道几内亚接回国。

为加强新型冠状病毒（COVID-19）感染的肺炎疫情防控工作，越南多地已采取积极措施，其中最重要的是确保隔离场所的活动效果，准备好各项应急预案。

越南政府和日本政府均希望参加技能实习生（又称劳务输出）项目的劳务人员回国后有一份稳定和收入较高的工作，特别是能利用在日本工作所吸取的经验和知识的工作。

据胡志明市人力资源及劳动市场信息预测中心（Falmi）的消息，今年3月份，该市劳务人员招聘需求约3万个工作岗位。