关键词: "人才"

人力资源是保护和弘扬文献遗产价值的关键因素。随着2024年《文化遗产法》对文献遗产的认定、保护和数字化提出新的要求，建设一支具备高水平专业能力的干部队伍，已成为确保民族记忆宝库得到妥善保护并实现可持续传承与传播的决定性条件。

原越南国会文化、教育、青少年与儿童委员会主任潘青平表示，当前第四次工业革命正由人工智能（AI）、半导体、先进生物技术、新材料与新能源、量子技术以及新一代数字技术等战略技术引领。

越共中央政治局2026年1月7日颁发关于发展越南文化的第80-NQ/TW号决议中强调，要制定特殊机制，重点发现、培养、使用和发挥文化艺术领域人才，尤其是传统艺术人才的作用。

在 ESG（环境、社会、公司治理）标准已成为全球投资准则的背景下，人才短缺正成为越南企业获取可持续资金流的巨大“瓶颈”。加强培训机构与企业之间的对接，缩短理论与实践的差距，已成为保障资本市场可持续发展的紧迫要求。

越南国际金融中心（IFC）预计将于2025年11月投入运营，为越南在全球金融体系中确立地位创造巨大机遇。投资界正密切关注这一项目，对其透明的法律框架、现代化基础设施及具有吸引力的投资环境寄予厚望。

在越南迈入新一轮发展阶段的背景下，加强党的建设和人才队伍建设正被置于国家各项战略核心。干部素质决定党的事业成败，人才强则国家兴旺。

有效发展文化产业是越南的重点目标。因此，培养和发展高质量人才以适应融入与发展的阶段，亟需系统、同步的解决方案。

外国专家和商界人士认为，越南近期在签证及外劳政策方面的调整，有望提升国家竞争力、吸引更多外资，但仍有一些障碍亟待解决。

越南政府副总理黎成龙刚签署第374号决定（374/QĐ-TTg），其中批准了《至2030年4.0技术人才培训中心（以下简称“中心”）系统发展方案》。

越南国家创新中心（NIC）近日在河内与Cadence集团、FPT集团和美国Tresemi组织联合举行 “提升越南企业在半导体产业人才开发中的作用”座谈会和集成电路（IC）设计培训班结业典礼。 ​

在越南第十五届国会第七次会议框架下，国会于6月17日上午讨论《2021-2030年少数民族地区和山区经济社会发展国家目标计划》投资主张的调整方案。国会代表重点讨论了少数民族的教育工作相关问题。

据富布莱特大学经济专家预测，未来5年越南半导体和微芯片产业需要大学学历以上人才约为2万人，未来10年约为5万人。

7月22日，韩国教练朴恒绪参观了越南驻韩国大使馆，并与大使馆干部和工作人员进行了交流。

3月28日下午，国民经济大学与越南科学技术部市场与科技企业发展局、国家创业扶助中心（NSSC）和“至2025年国家创新创业生态系统支持提案”（844号提案）办公室以线上和线下相结合方式在Techfest247平台上联合举行题为“创业扶助政策的影响”会议。

越南-澳大利亚人工智能合作网络启动是越南科技部在人工智能国家战略推广计划框架内发起的活动之一。科技部及其合作伙伴呼吁从事人工智能领域的越南个人和组织报名参加。 ​

苹果（Apple）近日在其网站上刊登了招募在河内和胡志明市24个职位的人才公告，职位需求主要是机械加工质量管理、摄像头开发工程师、摄像头模组设计团队负责人、技术项目管理、供应管理等职位。