据越南社会保险公司的消息,该公司要求各省市社会保险机构对在越南工作的外籍员工征收强制性社会保险费。

按规定,在越外籍员工持有由越南职能部门签发的工作许可证或职业资格证以及无固定期限劳动合同、一周年以上的固定期限劳动合同的外籍劳动者必须缴纳强制性社会保险。

从2022年1月1日起,每月外籍员工需向退休和死亡基金缴纳月薪的8%。雇佣单位有义务向疾病和生育基金缴纳相当于雇员月薪3%的款项;缴纳月薪0.5%的款项用于工伤事故和职业危害;从2022年1月1日起,雇佣单位需缴纳月薪的14%用于退休和死亡福利基金。

据越南劳动、荣军与社会部,在越南工作的外国劳动者人数达8万人,来自100多个国家和地区,在越担任管理者、首席执行官、技术专家、工人等工作。(越通社-VNA)