建设职业健康与安全体系。图自越通社 越通社河内——值4•28世界安全生产与健康日之际，国际劳工组织近日发布题为“预见、准备和应对危机：现在就投资具有韧性的职业安全与健康体系”的报告。
报告指出，新冠肺炎疫情及其带来的工作模式的转变，给不同行业的劳动者带来了健康和安全风险。报告呼吁各国出台相关政策，建设更加健全、更具韧性的职业健康与安全体系，将劳动者在疫情期间所面临的风险降到最低，促进经济可持续复苏。
全球职业安全与健康挑战增大
根据国际劳工组织的报告，疫情期间，应急、医疗和社会服务等特定行业的劳动者面临极高的感染风险。迄今为止，新冠病毒已在全球夺去了7000多名医务人员的生命，多达1.36亿医务社会工作者面临感染的风险。
医务人员在疫情下所遭受的压力和风险也给其精神健康造成了影响。统计数据显示，目前，全球五分之一的医务人员有抑郁和焦虑等症状。
咨询机构世邦魏理仕的一份调查报告指出，在疫情趋缓后，远程办公与线下办公结合将成为未来工作的新趋势。企业需要创建新的日常办公方式，即“办公室+远程办公”的混合模式，使员工可以在办公室和远程办公中无缝地进行切换。
远程办公在降低疫情风险的同时，也造成一些负面影响。根据国际劳工组织近日对12个国家和地区的企业所开展的调查，有65%的企业报告员工在远程工作期间难以维持工作热情。
中小型企业从业者、个体劳动者等群体尤为脆弱。报告指出，很多中小型企业缺乏应对疫情的资源，往往难以在职业安全与健康方面完全合规。很多劳动者不得不冒着感染的高风险继续工作，不少人无法获得病假或带薪休假等基本社会保障。
为应对危机做好准备
疫情让全球面临严峻的职业安全与健康挑战，中小企业从业者、个体劳动者等群体尤为脆弱。国际劳工组织敦促各国建设更加健全、更具韧性的职业健康与安全体系，并将其纳入国家整体危机应急计划中，努力保护劳动者权益，为企业实现可持续发展提供协助。
国际劳工组织总干事盖伊•赖德表示，疫情挑战面前，强大、有复原力的职业安全与健康环境的重要性凸显。“在经济复苏和预防工作中，我们将需要更好的国家政策、机构和监管框架，并将其妥善纳入危机应对框架。”
报告详细介绍了由国际劳工组织确立的“国际劳工标准”，为应对上述挑战、减少病毒在工作场所的传播，以及落实职业安全和健康措施提供了详细指南。国际劳工组织同时鼓励开展社会对话，作为确保防疫措施得到广泛接受和有效落实的最佳方式。
在越南，5月是劳动安全卫生行动月。2021年劳动安全卫生行动月的主题为“加强对劳动安全卫生危机评价、监管工作，动员安全卫生人员积极参与”，旨在防御工伤和职业病，同时加大各级工会和安全卫生人员的参与力度。
按计划，2021年劳动安全卫生行动月和工人月启动仪式将于5月6日在河内举行。
响应2021年劳动安全卫生行动月的活动将着重于提高劳动安全卫生领域从业人员工作效率，加强对劳动安全卫生检查监督力度等。（完）
