Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh, trong tháng Tám này ước tính thành phố có nhu cầu tuyển dụng khoảng 30.000 lao động.
Trong số lao động trên, lao động ở trình độ đại học chiếm 25%, cao đẳng và trung cấp chiếm 40%, sơ cấp nghề và lao động phổ thông chiếm 35%; tập trung vào các nhóm ngành nghề như nhân viên kinh doanh, dịch vụ và phục vụ, giao thông-vận tải-thủy lợi, dệt may-giày da, cơ khí-luyện kim, kế toán-kiểm toán.
Tháng Tám này và những tháng cuối năm, xu hướng tuyển dụng lao động của thành phố ưu tiên vào nguồn nhân lực có trình độ kỹ thuật, lành nghề; vì đây là thời điểm sinh viên, học sinh các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp ra trường và tìm kiếm cơ hội việc làm.
Trong tháng Bảy vừa qua, nguồn cung lao động tập trung nhiều nhất ở các nhóm ngành nghề kế toán-kiểm toán chiếm 37,16%, quản lý nhân sự-hành chính văn phòng chiếm 12,07%, nhân viên kinh doanh chiếm 9,24%, công nghệ thông tin là 5,36%, cơ khí-luyện kim chiếm 4,5%.
Trong khi đó, những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao là nhân viên kinh doanh với 13,75%, dịch vụ và phục vụ là 13,00%, giao thông-vận tải-thủy lợi có 9%, dệt-may-giày da với 5,92%, cơ khí-luyện kim là 7,82%, kế toán-kiểm toán với 5,42%, bán hàng là 4,74% và công nghệ thông tin chiếm 4,13%.
Phần lớn nhu cầu tuyển dụng là trong các doanh nghiệp tư nhân, liên doanh, đầu tư nước ngoài.
Theo Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, trong tháng Bảy vừa qua, thành phố đã giải quyết việc làm cho trên 26.500 lao động, trong đó tạo được 19.320 chỗ làm mới; nâng tổng số lao động được giải quyết việc làm trong bảy tháng đầu năm nay lên gần 15 5.000 người, đạt 56,9% kế hoạch đề ra./.
Trong số lao động trên, lao động ở trình độ đại học chiếm 25%, cao đẳng và trung cấp chiếm 40%, sơ cấp nghề và lao động phổ thông chiếm 35%; tập trung vào các nhóm ngành nghề như nhân viên kinh doanh, dịch vụ và phục vụ, giao thông-vận tải-thủy lợi, dệt may-giày da, cơ khí-luyện kim, kế toán-kiểm toán.
Tháng Tám này và những tháng cuối năm, xu hướng tuyển dụng lao động của thành phố ưu tiên vào nguồn nhân lực có trình độ kỹ thuật, lành nghề; vì đây là thời điểm sinh viên, học sinh các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp ra trường và tìm kiếm cơ hội việc làm.
Trong tháng Bảy vừa qua, nguồn cung lao động tập trung nhiều nhất ở các nhóm ngành nghề kế toán-kiểm toán chiếm 37,16%, quản lý nhân sự-hành chính văn phòng chiếm 12,07%, nhân viên kinh doanh chiếm 9,24%, công nghệ thông tin là 5,36%, cơ khí-luyện kim chiếm 4,5%.
Trong khi đó, những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao là nhân viên kinh doanh với 13,75%, dịch vụ và phục vụ là 13,00%, giao thông-vận tải-thủy lợi có 9%, dệt-may-giày da với 5,92%, cơ khí-luyện kim là 7,82%, kế toán-kiểm toán với 5,42%, bán hàng là 4,74% và công nghệ thông tin chiếm 4,13%.
Phần lớn nhu cầu tuyển dụng là trong các doanh nghiệp tư nhân, liên doanh, đầu tư nước ngoài.
Theo Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, trong tháng Bảy vừa qua, thành phố đã giải quyết việc làm cho trên 26.500 lao động, trong đó tạo được 19.320 chỗ làm mới; nâng tổng số lao động được giải quyết việc làm trong bảy tháng đầu năm nay lên gần 15 5.000 người, đạt 56,9% kế hoạch đề ra./.
Trần Xuân Tình (TTXVN/Vietnam+)